构建领导干部道德预警机制的思路.PDFVIP

《理论探索》2013年第1期（总第199期） 党的建设 构建领导干部道德预警机制的思路 1 2 佘 湘 ,何丽君 （1.中共绍兴市委党校 ，浙江 绍兴 312000；2.中国浦 东干部 学院，上海 201204） 〔摘要〕 领导干部道德预警 ，指的是系统采集和评估领导干部道德信 息，及时发现和识别领导干 部潜在或现实的道德风险，从而有针对性地采取防范、处置措施 。构建领导干部道德预警机制 ，要建立 领导干部道德预警指标体系，真 实采集领导干部道德信 息，科学评估领导干部道德信 息，实施领 导干 部道德预警干预 。 〔关键词〕 领导干部 ，道德预警机制 ，指标体系，评估 ，干预 〔中图分类号〕D262.4 〔文献标识码〕A 〔文章编号〕1004-4175（2013）01-0041-03 官员道德建设在社会道德建设中，地位特殊、意 我党面临的一项重要而紧迫的任务。加强领导干部道 义重大。纵观我国历史，凡是吏治清明、政风清正，社 德建设，既要加强道德教育、道德培育，又要加强道德 会就会笃信和睦、尚德重文；凡是官德不漳、政风不 监督、加强对失德行为的处置，这就要求构建科学的 正，社会就会道德不倡、天下不宁。重视领导干部道德 领导干部道德预警机制，为领导干部道德建设保驾护 建设，是我党在长期革命、建设和改革实践中加强自 航。所谓领导干部道德预警，指的是系统采集和评估 身建设的宝贵经验和传统优势。然而近些年来，随着 领导干部道德预警信息，对领导干部道德状况做出研 改革开放和社会主义市场经济的深化，社会矛盾纷繁 判，及时发现和识别领导干部潜在或现实的道德危 复杂，道德领域问题频出，领导干部道德滑坡、道德失 机，从而有针对性地采取防范或处置措施，以加强领 范现象也时有发生，加强干部道德建设，越来越成为 导干部道德建设。领导干部道德预警机制，主要由建 表1领导干部道德预警指标体系 一级指标 二级指标 反向行为指标 1、政治立场坚定（30%） 1、贯彻中央决策部署态度不坚决、行动不迅速；2、政治理论 政治品德 2、注重学习（20%） 和业务学习不主动、不认真；3、作风不民主，搞“家长制”和 35分 3、坚持民主集中制（20%） 领导 “一言堂”；4、脱离群众，对群众的要求和意见漠然置之。 4、有正确的世界观、权力观、事业观（30%） 干部 1、忠于职守，秉公用权（25%） 1、凭个人好恶调配选拔使用干部；2、在急难险重任务面前 道德 职业道德 2、求真务实，锐意进取，敢于负责（30%） 敷衍推诿，怕承担责任；3、热衷搞劳民伤财的形象工程和政 预警 35分 3、正确对待个人名利（25%） 绩工程，4、贪图享乐、奢侈浪费，经常参加可能影响公正执 指标 4、作风正派，清正廉洁（20%） 行公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动。 体系 社会公德 1、模范遵纪守法（50%）2、品行端正（30%） 1、以不正当手段获取利益；2、口是心非，阳奉阴违；3、情趣 15分 3、情趣健康，形象良好（20%） 低俗，打牌赌博。 家庭美德 1、家庭关系融洽，家风良好（60%） 1、生活作风不检点；2、与邻里矛盾纠纷多。 15分 2、邻里和睦（40%） 〔收稿日期〕2012-11-28 〔作