综合测试二与答案.docVIP

《管理心理学》综合测试题（二） 一、判断题（对于下面的叙述，你认为正确的在括号内划“T”，你认为错误的，在括号内划“F”） 美国斯坦福大学教授利维特首次提出了管理心理学概念。（ ） 构成组织管理心理学理论系统的相关学科有心理学、社会学、社会心理学、人类学、政治学。（ ） 社会判断是在社会知觉和社会印象基础上对认知客体的评价和推论。（ ） 自我，在心理学中就是指个体对自己存在的觉察。（ ） 智力是一种特殊能力。（ ） 了解人应用文字或数学符号的能力是社会的智慧。（ ） 态度决定着人们对外界事物的判断与选择。（ ） 个体自觉、自愿地接受别人的观点、信念、态度与行为的影响，使自己的态度和行为逐渐和他人或团队的态度相接近的过程是态度形成的同化阶段。（ ） 在正式群体中通常存在着非正式群体。（ ） 以非正式群体与组织是否保持良好的关系为依据，将非正式群体进行分类的学者是道尔顿。（ ） 二、单项选择题（在备选答案中只有1个是正确的，将其选出并把它的标号写在题后括号内） 1. 管理心理学的基本研究方法有五类，它们是观察法、实验法、调查法、测验法和（ ）。 A. 谈话法 B. 判断法 C. 个案法 D. 分析法 2. 下列各项中不属于管理心理学研究内容的是（ ）。 A. 个体心理 B. 群体心理 C. 组织心理 D. 病理心理 3. 影响知觉选择性的主观因素主要有五个方面：（1）观察者的（ ）；（2）观察者的兴趣和爱好；（3）观察者的个性特征；（4）观察者的过去经验；（5）观察者的知识结构。 A. 需要与动机 B. 能力结构 C. 态度体系 D. 人格特征 4. 客观事物直接作用于感觉器官，而在大脑产生的对这个事物的个别属性的反映称为（ ）。 A. 感觉 B. 知觉 C. 记忆 D. 思维 5.按人的心理机能分类，性格可分为（ ）。 A. 理智型、情绪型 B. 内倾型、外倾型 C. 理智型、情绪型、意志型 D. 顺从型、独立型 6. 性格是一个人比较稳定的对现实的态度与习惯化了的（ ）。 A. 行为方式 B. 生活方式 C. 学习方式 D. 交往方式 7. 态度变化三阶段理论的提出者是（ ）。 A. 勒温 B. 费斯汀曼 C. 凯尔曼 D. 因斯科 8. 态度的认知失调理论强调，认知因素之间存在着两种关系，其一是协调，其二是（ ）。 A. 协作 B. 平均 C. 失调 D. 情境要素 9. 人际吸引的个人特质因素主要包括（ ）。 A. 性格 B.能力 C. 外表 D. 容貌 10 以群体是否客观存在为依据，可以把群体分为实际群体与（ ）两大类。 A. 假设群体 B. 结构群体 C. 协作群体 D. 活动群体 三、多项选择题（在备选答案中有2～5个是正确的，将其全部选出并把它们的标号写在题后括号内） 1．以下属于个性倾向性的是（ ）。 A．动机 B．态度 C．信念 D．兴趣 E．理想 2．以下属于心理过程的是（ ）。 A．能力 B．认识 C．励质 D．情感 E．意志 3．自我意识由下列心理成分构成（ ）。 A．自我认识 B．自我知觉 C．自我体验 D．自我控制 E．自我管理 4．荣格把人的性格分为（ ）。 A．外向型 B．敏感型 C．感情型 D．思考型 E．想像型 5．影响态度改变的团体因素包括（ ）。 A．风俗习惯 B．信仰 C．目标 D．规范 E．组织形式 6. 非正式群体的特征主要有（ ）。 A. 规模小 B. 有不成文的惩罚制度 C. 以感情为纽带 D. 有比较灵敏的信息传递渠道 四、简答题 1、管理心理学的研究内容是什么? 管理心理学的研究内容是什么? 心理领导者的、行为与被领导者的工作效率的关系，领导者正确选择领导方式提高领导效能的途径和方法。定势按照积累的思维活动经验教训和已有的思维规律在反复使用中所形成的比较稳定的、定型化了的思维路线、方式、程序、模式。