最大化群体双向满意度的项目内部评审专家指派优化.PDFVIP

　 第 期 中 国 科 学 基 金 　　２０１　 ３ 　 　 　 　 　 科学论坛 最大化群体双向满意度的项目内部评审专家指派优化 李 武１∗ 彭 翔１ 陈 妍２ 鲁 涛３ 　 　 　 　 ( , ; , ; １湖南理工学院 信息与通信工程学院 岳阳４１４００６ ２湖南大学工商管理学院 长沙４１００８２ , ) ３湖南理工学院 科技处 岳阳４１４００６ [ ] , 摘 要 为提高国家自然科学基金申请书依托单位内部同行评审积极性及评审质量 首先设计 　 　 ; 、 申请人与评审人的评审需求和评审供给偏好信息收集方法 再提出评审需求个体满意度 评审供给 、 ; 个体满意度 个体双向满意度和群体双向满意度指标 然后以群体双向满意度最大为目标建立项目 , ; , . 内部评审的专家指派优化模型 并给出求解算法 最后以一个案例说明其应用 并对结果进行分析 , , 实践表明 本文方法对于提高基金项目申请人与评审人的工作积极性 从而提高项目申请书质量具 有重要促进作用. [ ] ; ; ; ; 关键词 科研项目管理 内部评审 专家指派 群体双向满意度 优化 　 ( ) , 国家自然科学基金 以下简称科学基金 是我国 然而 在基金申请书内部评审的具体执行过程 , 、 , , 基础研究的主要支持渠道之一 它通过激励创新 公 中 常易出现评审专家与申请书匹配不当 因而申请 , , , , 平竞争与科学民主等机制 在培育创新思想 发现和 人和评审人积极性不高 满意度低 实际评审效果不 , , , :() 培养创新人才 提升基础研究水平和原始创新能力 佳等问题 表现如下 １ 有的申请人希望自己向往 , 的特定专家评审其申请书以获得有价值的意见和建 促进学科交叉发展 推进创新型国家建设中发挥了 [] １ . 、 、 , ;() 非常重要的作用 由于拥有严格 规范 公正的评 议 却因未被送往这些专家而未能如愿 ２ 有的申 , ,