3-劳动合同(浙江2016最新).doc

杭州味全食品有限公司 劳 动 合 同 书 甲 方：（用人单位）：杭州味全食品有限公司 乙 方（劳动者）： 签订日期： 年 月 日 鉴于甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况，鉴于乙方保证其向甲方提供的信息的真实性、准确性和合法性。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方基本情况 甲 方：杭州味全食品有限公司 负责人： 谢宗鹏 注册地址：上海市 联系地址： 徐汇区宜山路889号1501单元 ? 乙 方： 性 别： 出生年月： 文化程度： 居民身份证号码： 户籍类型（非农业、农业）： 户口所在地： 家庭住址： 邮政编码： 现居住地址： 邮政编码： 联系方式： 二、劳动合同期限 第一条 合同期限 试用期限 1、本协议的合同期限为： □固定期限劳动合同，有效期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为 个月（日），至 年 月 日止。 □无固定期限劳动合同。自 年 月 日起，其中试用期为 个月（日），至 年 月 日止。 2、在合同期限内，如乙方和甲方又另行签订了其他服务期协议且本合同期限少于服务期期限的，则本合同期限至少自动延长至相应的服务期限届满为止。 3、在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，将向乙方说明理由后解除本合同，所谓试用期不符合录用条件的情形包括但不限于： （1）谎报或伪造过去工作经历、学历、专业证照或个人其他情况（包括身份证情况）及曾经被甲方开除或未经甲方批准擅自离职者； （2）尚处于承担刑事责任期间者； （3）被剥夺公民权利者； （4）被通缉在案者； （5）经甲方指定医院体检不合格者； （6）未满16周岁者； （7）有欺骗、隐瞒行为者； （8）患有精神病或传染病者且对公共卫生安全有影响者； （9）酗酒、吸毒者； （10）不具备政府规定的就业手续者； （11）亏空、拖欠其他公司款项尚未清偿者； （12）工作能力不符合要求者； （13）曾在甲方任职者； （14）尚在与其他公司约定的竞业禁止期限内的； （15）与其他公司有签署保密协议，而进入公司工作势必违反保密协议的； （15）在试用期内有如下违反考勤规定之行为的： ①迟到或早退3次及以上； ②旷工 1 日及1日以上的。 （16）乙方违背自行签署的员工登记表中所承诺的事项的； （17）因乙方的过错导致甲方损失金额达 5000 元人民币以上或造成甲方商业信誉的重大损害的； （18）甲方有其他合理理由认为乙方不符合录用条件的。 三、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在 部门，担任 岗位（工种）工作。甲方根据生产经营的需要、组织架构调整情况、用工方式调整情况、经营模式调整情况、主营业务变化情况以及依据乙方的能力〔专业、技能、健康〕和工作表现可以在 部门、 部门、 部门范围内调整乙方的工作岗位。乙方同意甲方的工作安排，并同意不属于变更本合同。 第三条 根据甲方安排的岗位特点，乙方的工作区域或工作地点在 浙江 。甲方可根据实际需要（包括但不限于经营管理的需要、组织架构调整情况、用工方式调整情况、经营模式调整情况、主营业务变化情况）以及依据乙方的能力〔专业、技能、健康〕、工作表现等在 浙江 等地域范围内合理调整乙方的工作地点，乙方对此表示