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携新战略全新起航深耕企业服务市场 　　在互联网的上半场，企业之间的比拼很大程度上取决于流量，在“流量为王”的时代，可以说谁的流量多谁就有了更多变现的可能和机会，同时也就有了更多的行业话语权。然而，就像这初春的天气一样，互联网的发展也散发着一种波诡云谲、风云变幻的意味 2017年，随着互联网行业“分水岭”的到来，互联网的下半场也即将拉开序幕。新时代，入口流量的多少已不再是检验企业成功与否的唯一标准。最重要的是要看，企业对产业链、人才、资本以及技术等相关资源的整合能力。因此，“互联互通、协同发展、融合创新”也就成了这一时期最显著的特征 身处企业互联网竞争的“深水区”，面临新的时代特征和行业形势，致远互联携“新致远、新协同、新价值”的新三年战略，心怀构建由企业级应用到企业互联生态商业格局的目标和理想全新起航 在变与不变当中寻求发展战略的最好契合点 在以“新致远新协同新价值”为主题的致远互联新三年战略发布会上，致远GIN董事长兼总裁徐石宣布“致远软件”更名更标为“致远互联”。由注重于软件服务到为组织级客户提供协同管理产品、解决方案和云服务的全案服务，再到专注于企业互联生态建设。对于致远互联来说，这是显而易见的变化，不过在变化之外，一直以来的坚守却不曾改变 在这个过程中，不变的是对产品化、规模化交互、市场机制和模式的坚持，而改变则体现在一个“新”字上。不仅有了新的企业名称，有了新的协同理念，也有了新的技术应用，更有了新的同道中人 对于新的协同理念，徐石如此说道：“所谓新协同，就是说协同管理在基础定义上已经发生了变化。我们强调协同管理的根是以人为中心，这是与其他管理软件不同的出发点、思想和理论基础。我们关注组织中最重要的要素――人，我们关注软件如何为组织赋能、如何激活个体，而不是将人束缚在系统中间，变成工作和业务流水线上的工具；我们需要在以人为中心的基础上来设计和构建协同管理的应用和服务。” 同时，随着企业互联网技术的发展，协同应用场景也已经发生变化，协同的人员范围从组织内部协同延展至产业链协同，从组织间的协同延展到社会化的协同。应用范围从工作管理的基础协同延伸到工作与业务的协同管理，是面向组织的全员、全域（地域）、全端（操作界面）的应用，而非单一的领域应用，也非把工作和业务管理割裂的应用 对于新的技术应用，大数据和人工智能技术已经逐渐成为了致远互联新的技术支撑。大数据技术运用于工作行为数据分析，通过对个人和组织沉淀的工作行为数据分析，可形成个人和组织高效协同工作的最佳模型及范式。而人工智能技术则将进一步地解放用户，通过智慧工作流的模式实现决策的自动化和智能化 对于新的同道中人，不仅仅包括新资本投资方的引入，还包括企业信息化“老兵”――用友股份前执行总裁、用友优普前总裁向奇汉的加入。向奇汉用3.0阶段来形容自己所经历的的企业信息化发展的三个阶段以及面对自身职业发展的三次抉择。就像徐石所说，致远互联的发展过程就是要聚有缘人、渡有缘人 以产品为根寻求企业发展的真谛 在企业的发展过程当中，情怀和理想必不可少，这也在徐石演讲的字里行间得到了淋漓尽致的体现，不过，企业的发展还要靠产品说话。“产品是致远的根，成为一个平台型的公司，以协同为根形成最后的生态，这是我们的路径。”徐石如此说道 致远互联高级副总裁杨祉雄在接受本报记者采访时说道：“目前，企业互联网呈现出开放协作、数字化、自动化、智能化以及随需化的特征。致远互联在产品策略上一方面遵循开放协作的原则，根据用户的需求进行个性化、定制化的应用开发。另一方面通过分享、互动、共建的方式让生态中的合作伙伴参与到技术的开发当中。” 在发布会上，致远互联展现了15载技术沉淀的V5-A6/A8协同平台，以及V5-G8政务协同平台，和移动平台M+、协同PAAS平台formtalk，以及具备“统一的设计平台、真实体验、规模定制、快速交付、丰富的应用、用户参与、持续运营”六大特性的业务定制平台CAP+ V5协同平台通过利用工作流技术、门户技术，集成技术高效地将人、流程、信息、应用、设备全方位连接起来，统一构建了组织的工作入口，从而实现了组织内和组织外高效协作。另外，通过大数据的技术实现了数据的建模，将企业组织管理行为进行画像，有效地实现了管理效率的可度量化 致远互联见习副总裁、研发体系副总经理谭敏锋在谈到致远互联研发V5协同平台的初衷时说道：“灵活性、自由扩展性、全员移动化以及智能化是致远互联研发V5协同平台的最大初衷。”另外，目前V56.1最新版还处于内测阶段，在经过部分企业用户的适用之后，将于4月底开始向市场推广 除了V5协同平台，以M+为首的移动平台也是致远互联的重要产品方向。致远互联见习副总裁、移动与应用平台事业部毛凯在会上发布了移动领域的