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医院全方位解读祥康中医康复医院;晚上会议内容 一、2016年各部门业绩说明-丰亚君 二、医保政策解读-何丽红 三、公司规划解读-黄慨然 四、理疗部项目、收费、提成解读-张绍林 五、未病部项目、收费、提成解读-谈立权 六、医院2017年发展规划-范桂芳 七、2017年医院、公司综合发展规划-王瑞春 八、胡总讲话 九、全员通讯录;2017业绩目标规划 医院总业绩目标 公司总业绩目标 部门业绩目标 个人业绩目标 目标按月分解;市场营销方式解读 微店 美篇 易企秀 互动吧 微课堂 少儿推拿 个人微信群建立（每个人建立100人群，限本地人）;规章制度解读;一、凡是和患者争吵甚至打骂的，无论任何原因，一律开除，严重者由公安机关处理； 二、同事之间因工作原因吵架打骂的，第一次罚款五百，第二次工资待遇降一级（详见薪酬体系），第三次无条件开除；;三、严格遵守上下班时间与规定 上下班严格执行签到制，周六日不开晨会，必须准时签到。 （1）上下班未签到未请假视为脱岗，扣半天工资，罚款50元。签到记录作为员工薪酬发放的依据。 （2）旷工按三倍惩罚，连续旷工达三天或以上者，按自动离职处理，且不发加班费、绩效工资和奖金。 （3）任何人不可代替其他人签到，一经发现，当事双方各罚款100元。 （4）迟到早退1-5分钟之内者，第一次罚款30元，第二次罚款100元，第三次工资待遇降一级（详见薪酬体系）。 （5）迟到