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集团培训中心获国家“653工程”教学基地资格 近日，集团培训中心顺利通过中国企业联合会审查，被批准为“全国现代管理领域专业技术人才知识更新工程（653工程）”教学基地，并授予相关证牌、证书。凭此，培训中心将可组织现代管理领域规定的17门专修科目的教学工作。 从2005年正式启动的“653工程”即专业技术人才更新工程，是落实全国人才工作会议精神的具体措施，纳入了国家十一五规划人才建设范围。“653工程”计划从2005年到2010年，在现代农业、现代制造、现代管理、信息技术、能源技术等5个领域，开展专项继续教育活动，重点培训300万名紧跟科技发展前沿、创新能力强的中高级专业技术人才。按照国家人事部对此项工作的要求，由中国企业联合会负责的“现代管理”领域知识更新工程将重点培训40至50万名中高级专业技术管理人才。 为充分开发集团教育培训资源，进一步扩大企业培训范围，不断提高社会办学声誉，增加经济收入，经培训中心申报，北京企业联合会现代管理领域知识更新工程办公室考核推荐，中国企业联合会现代管理领域知识更新工程办公室审查认定，中国企业联合会批准，集团培训中心被确定为“全国现代管理领域专业技术人才知识更新工程（653工程）”教学基地，并授予了“全国现代管理领域专业技术人才知识更新工程项目施教单位”证牌、证书。 目前，北京地区获此资格认定的学校、培训机构仅有7家，另外6家均为北京市属单位。 （刘尚平） 集团加强人才培训 ——清华大学第七期现代企业管理高级研修班圆满结业 为进一步提高集团系统领导人员综合素质，促进知识更新，培养适应新形势要求的复合型人才，集团公司委托清华继续教育学院于6月2日至6月25日举办了一期“现代企业管理高级研修班”，集团二级公司中层以上领导及三级公司班子成员共计28人参加了脱产培训。 此次研修班是2000年以来集团公司与清华大学合作办学的第七期，为使培训班更能贴近企业的实际，集团人力资源部与清华继教学院协商，围绕完善知识结构、开阔视野、提升领导能力，量身定做了研修班的课程，开设了企业战略、战略市场营销、资本运作、法律务实、国际贸易、人力资源管理、管理创新与超越性思维、创新管理与领导艺术、中国宏观经济分析等15门课程。由清华、人大、同济等著名高校教授、专家授课。采取理论讲授、案例分析、专题研讨、前沿讲座等多种形式。 学习期间，集团公司党委副书记胡振金和人力资源部部长崔晨代表于敦才总经理、哈树旺书记到学校看望学员并与学员进行了座谈。座谈中大家感到，研修班课程设置合理，贴近企业实际，既有传统的常规课程，又有适应新形势发展的前沿理论与实践课程，老师授课水平高，听得很有兴趣。清华晚间活动也很丰富，图书馆、开放课堂等，让我们感受到一流学府的浓郁氛围。大家一致认为，在当前知识经济飞速发展，企业管理不断创新的形势下，企业中高级领导人员的培训显得尤为重要。 6月25日，研修班举行了简短的结业仪式，每位学员交上自己的学习论文，清华继续教育学院教学总监督戴伟清老师向全体学员颁发了结业证书。新兴置业公司副总经理王英奎代表学员作了发言。他代表学员向清华继续教育学院为他们提供良好的学习环境表示感谢，对授课老师表示敬意。 大家认为此次培训是一次难得的学习机会，通过学习，获得了知识，开拓了视野，增长了见识，培养了终身学习的理念。23天的校园生活，深切体会到清华大学“自强不息，厚德载物”的百年校训。王英奎代表全体学员表示要以饱满的热情回到工作岗位，把所学的知识运用到实际工作中去。（闵洁） 用双手为灾区撑起一片蓝天 六月的马角镇湿热难耐，这里是新兴建总三公司抗震救灾项目部施工的主战场。从高地望去，层峦叠嶂的群山围绕着这片饱受地震摧残的小镇，在灰色的房屋和瓦砾之间，在陡峭的半山坡上，最显眼的是一片片特立独行的平地和整齐耀眼的白墙蓝顶，那是矗立在废墟上的一排排灾民安置过渡房，是新兴人用双手为灾区人民撑起的一片蓝天。在别人眼中，或许感叹它的壮观，或许赞扬它的实用，但是在建总三公司援建人员眼里，这里的每一块砖、每一片瓦，都倾注了他们的心血，都蕴藏着他们一生难忘的故事，都让他们尝尽了苦辣酸甜…… 苦——“用手刨，也要把废墟平整好！” “一定要充分利用废墟建房，尽量少破坏耕地。就算用手刨，也要把废墟平整好！”这是新兴建总三公司副总经理邢海强同志在马角镇锅厂安置房生产会上的讲话。在来到马角镇的一个多月里，他们就是凭着这种不讲任何条件、不计任何回报、不怕任何艰险的抗震救灾精神，在苦难中出色地完成着援建任务。 6月底，马角镇锅厂安置房通水通电，已经达到入住条件。谁又能够想到，二十多天前，这里还是一片乱石堆、一片废墟的马角镇锅厂废墟，在援建人员的努力下，用双手硬生生地为灾民们刨出了一片临时家园……走近工程现场，一间间明亮的房间、整齐的厨房、干净的卫生间，让我