- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
生产运作管理奇迅案的例分析
奇迅快递案例分析;目录;一、案例简介;一、案例简介;遗失快递
自99年至今,奇讯快递公司总共发生了4次丢失情况,2次现金丢失;1次笔记本电脑被抢;1次现金被配送员拿走,而公司至今未有周全的方法来处理及应对此类状况
快递行业的竞争情况
1997年以前:国家邮政部门垄断
1997年:各种规模的快递公司应运而生
;;;;;3、新兴快递公司产生多。
4、国际业务:小型快递公司无法涉足,在资产规模和业务覆盖面积上,小公司缺乏实力。
5、国内业务:国家政策规定不对外资开放,EMS尚处于垄断地位。但已有新兴快递公司进入,但因规模小,业务基本上集中在几个大城市,业务覆盖范围有限。
6、同城业务:需求增大,进入门槛低,新兴快递公司都是从同城业务开始做起,恶性竞争激烈,EMS也提供同城业务。;;;从案例中的业务来看,快递公司的一些相似之处:同城业务——国内业务——国际业务,随着业务的逐步扩大,公司日益壮大。
企业应当采取的战略方向:目标市场重新调整,不仅局限为大企业客户,应全面开展同城所有快递业务——个人或中小企业用户。
企业目前的资源限制:发展无资源,缺乏资金、人才
企业的最佳定位:成为北京市场同城快递领导者
未来的资源限制突破可能带来的契机:在扩大同城业务的同时,以合作的方式建设国内业务的快递网络,为发展国内业务创造条件。
; 1.在同城快递方面做得比较成功,但随着竞争的激烈化,利润越来越低。
2.市场局限性较大,仅仅局限于同城快递这方面。
3.已经形成比较好的信誉和企业形象,但仍面临运送物品的安全问题。;三、奇迅的困境;1、与保险公司合作,为贵重产品购买保险;按快递行业的服务范围分为三种:国际业务,发展全球业务比较成功的是EMS和DHL。国内业务,有EMS和一些民营快递公司。同城快递主要是市内快递,如本案例中的奇迅公司。
国际上比较知名的快递公司有美国的联邦快递FEDEX和联合包裹UPS;国内比较有知名度的是中国邮政EMS和一些卓有成绩的民营公司,如“顺丰”“申通”等。
;快递行业普遍面临的挑战——产业能力不足问题;与电子商务结合的快递业;奇讯公司的发展出路;谢谢观赏
您可能关注的文档
- 火灾的自救与互救的.ppt
- 烟台人力资源培训试的题.ppt
- 烟台市2014年国家新的职业报考的相关注意事项.doc
- 烟灰缸注塑模具毕业的设计.doc
- 烟草专卖行政执法资的格认证培训考试复习要点.doc
- 烟草公司面试问题总的结.doc
- 热工学员转正题库(1的).doc
- 热工基础模拟试题C的.ppt
- 热机教学设计的.doc
- 热工检测仪表考试题的.ppt
- 2025年天津医科大学朱宪彝纪念医院人事代理制招聘方案(5人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完.docx
- 2025年度中央机关及其直属机构补充录用公务员报名即将开始考前自测高频考点模拟试题及答案详解(精选题.docx
- 2025年广东省博罗县妇女联合会招聘编外专业人员(1人)模拟试卷附答案详解(培优).docx
- 2025年广西东兴国家重点开发开放试验区管理委员会招聘东兴产业园模拟试卷参考答案详解.docx
- 2025年广州市越秀区光塔街招聘辅助人员(1人)笔试备考试题含答案详解(精练).docx
- 2025年宣恩县残疾人联合会招聘公益性岗位人员的(2人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(完整版).docx
- 2025年大庆市信访局招聘(1人)模拟试卷(含答案详解).docx
- 2025年广东省佛山市南海区事业单位招聘急需紧缺专业博士(10笔试备考试题带答案详解(名师推荐).docx
- 2025年天津中医药大学第二附属医院第二批人事代理制人员招聘方案考前自测高频考点模拟试题含答案详解(.docx
- 2025年广东开放大学(广东理工职业学院)招聘辅导员(10人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(完.docx
文档评论(0)