2016年地税党建工作总结2篇一.docVIP

2016年地税党建工作总结2篇一 一、团结务实，20xx年各项工作稳步推进 20xx年以来，我局在市局XX县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕市局XX县委、县政府全年工作思路，深入贯彻落实科学发展观，强化大局意识，创新工作方式，组织收入迈上新台阶，税收征管实现新突破，地税形象得到新提升，谱写了蒲江地税发展的新篇章，为地方经济社会发展做出了积极贡献。 (一)齐心共进，实现一个目标 20xx年，面对收入任务重、增长基数大和“营改增”所带来的压力和困难，在全局同志的共同努力下，我局共组织税收收入4.23亿元，同比增长19%，其中完XX县本级税收收入2.54亿元，同比增长20.46%，组织收入迈上4亿台阶，为全县经济发展提供有力的财力保障。县委刘兵书记亲笔批示：20xx年地税局认真组织收入，圆满完成税收任务，感谢大家! (二)稳中求进，夯实两个基础 一是认真做好省局数据集中系统上线运行工作。局班子高度重视，召开专题会议安排部署，主动对接，多次组织省局数据集中培训会，确保了全局干部职工熟练地操作省级大集中系统中各自岗位上的业务，实现了各项涉税业务有条不紊的办理。 二是加强征管档案归档基础工作。基层管理所严格按照档案管理办法对所属的管户进行资料收集，由征管科按并申报征收类、税收管理类、检查执法类进行装订、编码、装档管理，提升征管档案的综合利用率，促进内部管理水平的提高。 (三)奋力推进，突出三个重点 一是以教育实践活动为切入点，加强作风建设。局班子成员带头下基层调查研究，进企业、进社区、进基层，详细了解纳税人和群众想什么、盼什么，切实解决基层急需解决的问题。特别就契税征收窗口较少、征管档案不规范、征管网络问题影响纳税人网报等具体问题，进行调查研究、督促检查和排忧解难。同时，修缮退休干部职工宿舍院坝，加强职工食堂管理，开展一系列有益于职工身心建康的文体活动，使大家对这个充满生机与活力的集体更加热爱。 二是以优化纳税服务为立足点，提高纳税人满意度。县局第一税务所(办税服务厅)积极参与创建全国“巾帼文明岗”活动，并获得了2012年度全国“巾帼文明岗”荣誉称号。充分利用纳税人学校，采取固定课题、流动课堂、网络课题三结合的方式，为纳税人开展培训辅导和提供各种咨询援助。优化服务的做法和成效《成都日报》《中国税务报》等媒体报道。同时，纳税人学校蒲江分校被评为“2012年度纳税人学校先进分校”。 三是以推进税制改革为出发点，强化税收征管。积极响应“营改增”试点工作，全面完成交通运输业和现代服务业“营改增”试点移交工作，并及时完成了对“营改增”企业的税收清结算和发票收缴工作。完善对存量房(或商铺)交易评估价格系统动态调整，使得系统评估值更加符合存量房交易的成交价值。 (四)齐力奋进，深化四项建设 一是深化税收法治建设。加大稽查力度，提升稽查效能。2013年我局开展了对个人所得税高收入行业等专项检查，对辖区内企业共发出税务质疑约谈68户，实现稽查总收入687.52万元。落实税收优惠政策，切实减轻纳税人负担。2013年县局依法共减免各项税款610.25万元。大力推行依法行政，规范税收执法。积极推进行政审批制度改革，严格落实执法文书审查备案、执法案卷评查等执法监督举措。 二是深化干部队伍建设。认真开展税收征管能手选拔考试和专业人才库建立工作;举办选聘兼职教师等活动，在全局大力营造勤于学习、勇于成才的良好氛围。 三是深化党风廉政建设。在党风廉政建设和预防职务犯罪方面做出了大胆的创新。县局首次与县检察院共同开展预防调研工作，把检察专项预防与地税行业预防有机结合起来，拓宽预防渠道，健全预防网络，构筑了一道预防职务犯罪的“防火墙”，进一步推动了“四型”税务机关的建设。 四是深化地税文化建设。县局持续开展学雷锋“百姓故事会”和“道德讲堂”活动。提升了税务干部职工素养，使之成为全体地税干部干事创业的思想根基和精神纽带。县局的“道德讲堂”作为XX县的总坛，接受省市级的验收检查，受到省委宣传部部长、省文明办主任朱丹枫等上级领导的充分肯定。 一年来，全局其他工作也取得了较好的成绩。服务统筹城乡，对口扶贫工作卓有成，财务管理逐步规范，后勤保障进一步加强，老干部、党团工妇等工作也取得了新进步。这些工作成绩的取得，与全局干部职工辛勤劳动、无私奉献是分不开的。 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的问题：持续开拓创新意识还有待进一步增强;税收管理基础工作还存在薄弱环节;防范执法风险制度还不够健全;各业务科室与基础管理所统筹协调配合机制还不够完善;干部队伍的综合素质还有待进一步提高。这些问题的存在影响了税收职能作用的有效发挥，对此，我们必须高度重视，认真分析并积极整改。 二、把握形势，增强服务大局意识 2014年是党的十八届三中全会作出全面深化改革战略部署的起始之年，是地税成立20