2009：01：认识企业：企业管理学.pptVIP

知识产权声明 本课件，重庆大学贸易与行政学院李雪松讲师享有独家知识产权，未经书面授权和允许，不得用于教学，科研、引用和其他用途。 阅读本课件，您即承认、理解并同意受上述条款的约束。 MODERN ENTERPRISE MANAGEMENT 第一章：认识企业 开篇导学:学习企业管理的意义 一、管理的重要性决定了学习、研究企业管理的必 要性 管理学的两次转折:泰勒科学管理：物＋人 两个轮子,三大支柱:科学,技术,管理 第三生产力，管理出效益 二、理论的总结、实践的需要 “洋为中用，融合提炼” 放权让利+乡镇企业＋国企改革＋知名企业崛起 “第一个到哈佛讲学的中国企业家” 三、了解民生，关注就业 企业是管理研究主要对象和实践对象 企业并不陌生，企业就在我们身边 企业是一个历史范畴 主要内容 第一节：企业的形成与演变 第二节：企业的含义和基本特征 第三节：企业的类型划分 第四节：现代企业制度 第一节：企业的形成演变 一、企业的形成 （一）劳动分工结果说 （二）交易费用节约说 （三）产权合约集成说 （四）其他补充观点 （一）劳动分工结果说 1.主要观点：企业作为协作劳动的的一种组织形式，是分工发展的必然结果；普遍接受 2.亚当·斯密《国富论》制针厂（扣针）18个操作步骤，每个操作由熟练工完成，工作效率提高4800多倍。 3.马克思“许多人在同一生产过程，或在不同的但相互联系的生产过程中有计划地一起协同劳动，这叫协作” 4.从历史发展的角度考察，企业作为协作劳动的一种组织形式，它的出现是 社会分工发展的必然结果。 （二）交易费用节约说 1.主要观点：企业产生的原因是因为可以节约交易费用——企业通过将外部的市场交易行为变成企业内部有计划、有组织、有监督、有奖惩的合作和交换行为——即实现外部交易的内部化，就可以降低市场的交易费用。 企业的出现是市场的一种替代 2.代表人物：科斯1937《企业的性质》 资源配置有两种形式： 价格机制决定+作为协调者的企业家（企业利用市场价格机制来进行交换时，需要支付成本） 在市场上，为达成交易，通常需要寻找对方，了解其产品和价格，进行谈判、协商和签订协议，这些都需要投入时间和精力——市场交易是需要支付成本的，这些成本称为交易费用 当一个组织（企业），让某个权威（企业家）来支配生产要素，能够较之市场外购更低的费用实现同样的交易时，企业便产生了。 科斯认为：企业的显著特征就是作为价格的替代物，用企业组织的协调机制来取代市场调节机制是有效率的。 （三）产权合约集成说 1.詹森+麦克林《企业理论：管理行为、代理费用和 所有者结构》1976 企业的职能是为个人之间的一组合约充当联结点，即若干个人之间的一组合约关系的联结点 “一组合约”是在劳动所有者、物质投入和资本投入的提供者、产品的消费者相互之间建立的。离开了这些合约关系，就没有企业。 2.张五常《合约的本质》1983 企业和市场都是一种合约（内心认同）；市场和企业的不同，只是合约内容和形式的不同，企业的本质是一系列合约的集合。 市场上的合约主要是产品和服务的合约， 并且主要是以短期合约的形式存在； 企业内部的关系实质上也是一种合约，是生产要素所有者之间所签订的一系列相对长期的合约组合。 只是由于交易费用的存在，人们从过去在市场上提供产品的合约变成了在企业内部各自提供生产要素并组织生产的合约。 （四）其他补充观点 企业产生的动机是金钱上的利益 2. 企业是有财产的剩余控制权的一方为了维持其声誉而建立起来的一种长期组织 3.个人之间经营能力的差别是企业出现的初始原因 二、企业的演变 企业的历史形态——法律形态（法律形式） 1771英国诞生世界上第一家工厂（纺织，600） （一）手工业生产时期 （二）工厂生产时期 （三）企业生产时期 （四）公司制度的建立 （五）现代企业制度的建立 （一）手工业生产时期 1.时期：从封建社会的家庭手工业到资本主义社会初期的工场手工业（企业雏形）时期。 2.特点 规模扩大：具有一技之长的专业劳动者：英16世纪毛纺业——包买商 产业结构发生变化：农业轻工业——采矿冶金造纸等 工场内部形成分工 开始采用机器生产，但范围很窄，程度不深。 （二）工厂生产时期 1.时期：18世纪60年代至19世纪60年代， 2.背景：资产阶级革命，工业革命（大机器生产） 圈地运动，殖民扩张——原始资本 3.特征： 资本雄厚，小型生产者很难与之竞争 机械生产，生产效率显著提高（鸦片战争） 形成了一批掌握生产技术和工艺的产业队伍工人 工厂内部分工深化，生产走向社会化 4. 工厂制度的建立，是工场手工业发展的飞跃，它标志着企业的真正形成。 工厂与工场的重大区别