- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2015年公司个人述职报告文档
2015年度述职述廉报告
尊敬的各位领导和各位同事:
大家好!
光阴荏苒,岁月如梭。转瞬间,又到了2015年的年末。过去的一年,在公司各位领导的指导下,在同事们的积极帮助、配合、努力下,我的工作从理论方面到实践方面都有了一个长足的进步。为了更好的总结经验,鞭策自己,我在此就本年度个人的工作情况总结如下:
本年度我的工作职责是负责营销部的内勤工作及工会的日常工作。内勤工作主要是日常客户接洽,文件、档案整理及部门内部学习资料的准备;同时还要完成部门绩效考核评定以及一些部门领导交付的临时性工作任务。
工会工作方面,因为今年我公司工会在年初由xx下属工会升级至集团直属工会,工会级别升级的同时对工会工作的内容及考核都有了更新更高更严的要求。除了完成日常的文件起草、资料收集整理、建档,每月工会工作的计划、总结及新闻稿件等工作外,还要完成与集团工会的工作对接,并完成集团工会对我公司工会的工作考核。此外更为重要的是一些实质性工作,如:职代会的召开、春节的福利发放、三八节的活动组织、安排职工体检、探望职工送祝福、为困难职工家庭提供帮助、组织职工开展文化健身活动等这些与职工利益息息相关的工作。通过日常工会的学习,在工作中逐步提高自己的工作素质,努力克服入岗时间短、岗位知识不熟练和工作经验不足的困难,虚心求教,多问、 多请示,充分发挥自身优势,将曾经学习的汉语专业同自身工作结合起来,扎实稳重开展工作,与同事达成良好的合作关系;并通过每周五公司组织的学习会,进一步提高自身政治水平和驾驭实际工作的能力,提高思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性。
通过工作,及时向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠的依据,对于工作中存在的问题,积极动脑筋、想办法,为领导献计献策,充分发挥了助手作用。此外也能较好的完成领导交付的其他工作。
工作之余,本人也注重加强自身业务学习,努力提升自己的知识面,为更好的完成工作、打开工作局面打下坚实的基础。
金无足赤人无完人,在过往的工作中本人也存在着一些缺点和不足,一方面在专业知识方面还缺乏足够的了解;另一方面,与领导缺少更多的沟通、了解,有时不能完全透彻的领悟领导的意图等等。对于以上不足之处,我将在今后的工作中努力改进,继续加强学习,戒骄戒躁,努力实践,力求做得更好。
新的一年,我要在总结中成长、在不断审视中完善自我,脚踏实地的完成好本职工作,争取新一年的工作更上一个台阶。
最后我想说的是,在此我要感谢公司领导对我的信任给我这个展示自我的平台,使我得以激发自己的潜能;感谢部门领导对我的信任和鼓励,使我有足够的自信迎接新的挑战;也感谢各位同事给予我的关心、帮助和支持,使我能够顺利圆满的完成各项
工作任务。再次诚挚的谢谢各位!
您可能关注的文档
最近下载
- 侠客风云传养成模式触发剧情一览.pdf VIP
- YST 582-2013 电池级碳酸锂.pdf
- 淘股吧高手语录.docx VIP
- 2024~2025学年上学期七年级第一次月考数学试题(含答案).pdf VIP
- GB-T6284-1986化工产品中水分含量测定的通用方法重量法.pdf
- MSC:人工智能赋能可持续发展和投资白皮书.pdf VIP
- 24J306 窗井、设备吊装口、排水沟、集水坑图集.docx VIP
- 2014年深圳市坪山新区主要病媒生物监测及白纹伊蚊抗药性研究.pdf VIP
- T∕CBDA 69-2023 建筑装饰装修碳排放计算标准.pdf
- 国际私法(暨南大学)中国大学MOOC 慕课 章节测验 期末考试答案.docx VIP
文档评论(0)