第一篇 古代管理思想.pptVIP

* * * * 第二章 中世纪的管理思想 欧洲中世纪是历史上长达1000年左右的欧洲封建主义时代。时期的社会经济虽然是按封建结构组织的，人类却在组织和管理思想方面有了重大的进展。 第一节 社会实践所体现出的管理思想 一、西欧封建社会的政治管理体制、组织结构 1、政治管理体制和组织结构都有一套严整的封建等级分封制。 2、 西欧封建主义为我们提供的教训包括： (1)组织通过等级控制可以加强其力量，但其前提是，组织上下必须有共同的利益。封建主义失败的原因就是错误地认为存在着这种共同的利益。 (2)授权并不是放弃权力。授权者应当始终有权收回他授出的权力。授权是权力的授予而不是权力的让与。如果一个管理者需要在分权的基础上完成一项职能，他必须能对所授予的权力有所控制，否则，就会形成分权化的陷阱。 二、城市的兴起和贸易的发展对管理思想发展的影响 城市:体制上自治，出现新的管理者 行会：手工业者按照各自的行业结成的联盟。是城市手工业者保障自身利益的行业内部组织，具有现代管理的某些雏形。 1.规定了一套等级制度，并以此相适应产生了一套人事等级，即“行东-帮工-学徒”。 2.对产品质量做了具体规定。被认为质量管理的最早尝试。 3.可看成最早的行业垄断组织。 商业 新世界的起点是商业的专门化，商业的复兴对欧洲的发 展历史产生了重要的影响。 工厂制度的产生； 复杂商业组织的建立； 银行和核算技术的产生发展； 信用体系雏形 簿记记账的产生促进管理信息系统的完善 三、威尼斯兵工厂的管理经验 《文艺复兴时期的船舶和造船业者》一书描绘了15、16世纪威尼斯兵工厂的管理经验。当代管理者最感兴趣的是当时所采用的商业组织形式和会计管理手段。 1、商业组织 意大利在文艺复兴时期，企业组织的两种主要类型是合伙企业和合资企业。前者主要是为工商业公司设计和使用，后者通常用于一次性交易、矿藏勘探和探险事业。 合伙一般是一个有大量资本的人同一个资本较小的人合伙，期限通常为三至五年，也会重新展期。但典型的家族式合伙企业是一种松散的分权型组织，事实上这种企业是由兄弟们把继承来的遗产汇集在一起组成。 合资企业向政府申请获得营业执照后分成各股，每个股东按比例分摊企业的经营费用并分红。 2、复式簿记制 威尼斯商人所从事的商业和财务活动必须有提供文件和记录的制度。15世纪早期，威尼斯开始应用复式簿记，但是意大利其他地方对复式簿记的应用却早于威尼斯。复式簿记的实质在于分类账的应用。这种分类账早在1340年就在热那亚的银行中使用了。 （三）威尼斯兵工厂的管理思想 15世纪的意大利，对管理思想的贡献不仅反映在商业方面，在工业方面也有不少创见。这一点集中体现在威尼斯兵工厂的管理中。威尼斯兵工厂是当时欧洲最大的工业，它占(水、陆)地面积 60英亩，工人一两千人，在管理上提供了丰富的经验。 1、组织机构和领导工作 2、成品部件的编号和储存 2、装配流水线作业 3、部件标准化 4、会计控制 5、存货控制 6、成本会计控制 7、人事管理 兵工厂的管理实践特点： 政府与工厂的关系是控制与授权经营的关系 政府下达明确的生产任务 工厂内部管理具有相当高的水平 第二节 中世纪思想家的管理思想 托马斯.阿奎那 尼科罗·马基雅维利 托马斯·莫尔爵士 学习要求 重点掌握阿奎那的管理思想 掌握马基雅维利的管理思想 掌握莫尔的管理思想 （一）托马斯·阿奎那 托马斯·阿奎那(Thomas Aquinas，1226～1274年)是中世纪经院哲学的哲学家和神学家，他把理性引进神学，用 “自然法则”来论证“君权神圣”说，著作《神学大全》。 管理思想线索： 宇宙顺序是按上帝旨意等级阶梯安排的 采用自然的观点占重要地位 对一系列经济问题进行论述 （二）尼科罗·马基雅维利 尼科罗·马基雅维利(Niccolo Machiavelli，1469—1527年) 意大利的思想家、政治家和历史学家。担任佛罗伦萨共和国10人一会的秘书。在早期管理思想史上，他可以说是最有勇气和贡献的学者之一，这主要是因为他的著作和思想抛开了传统论述统治之道的论文中神学的、形而上学的、神圣的伪装性质，敢于赤裸裸地大谈统治之道。 著有《君主论》。 马基雅维利的管理思想： 1、从唯心主义观点出发，把“权利欲望”和“财富欲望”看做人性的基础。人性论是“人性本恶论”，而他的“物质利益决定论”认为人们冲突的根源是物质利益。 2、政治上认为，人民在国家生活中具有重要作用。 3、论述了领导者素质的问题。认为领导者“要比狮子还勇敢，比狐狸还要狡猾”