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让自己优秀起来
苏州逸轩文化艺术有限公司 人事部 1、认识自己在企业扮演的重要角色 2、快乐工作每一天 3、改变不良的思维和习惯 如何给自己定位 1、我是谁 2 、我为?工作 3、我要的是什么 4、是否经常检查自己行为 公司的事情是每一个员工的事情,不管工作内外或职责内外、岗位内外。只有协作、团结方能形成合力,走向成功。只有了解公司发展目标和自己目标的关联度和必然联系,以达相互了解,相互支持之目的。这样才能形成一种合力,朝着公司发展目标而努力,这就是团队。也只有依靠团队力量才能战无不胜。 1、如何去沟通 2、处理好与上司的关系; 3、处理好与同事的关系; 4、正确对待冲突; 5、善于容纳别人; 6、做自己不愿做的事; 7、注重礼节。 提高沟通技巧 有助事业成功 沟通的重要元素 +:加一点理解 - :减一点冷漠 ×:乘一点关心 ÷:除一点猜忌 如何处理好与上司的关系 1)认真做好本职工作 2)尊重上司,维护上司的威信 3)勇挑重担,为上司分忧 4)主动请示和汇报 5)修正上司违规的决定,但要注意方式 如何处理好与同事的关系 1)要尊重 6)要商量 2)要信任 7)要帮助 3)要体谅 8)要冷静 4)要支持 9)要体贴 5)要鼓励 10)要带头 1)造成冲突的原因: 认识的差距 利益的矛盾 个性的差异 环境的影响 沟通的障碍 体制的缺陷 上司的毛病 2)怎样解决冲突: 强调团队协作; 利益的一致性; 沟通信息、增进了解、统一认识、 消除戒见、达成共识、合作共事; 1)如果做不到正面肯定,也要保持中立,切忌态度消极,包容是克服偏见的良药。 2)不要低估别人。 3)不要吝啬赞美。 4)培养自觉寻找别人优点的习惯,拿别人的长处与自己的短处比较这样才能进步。 5)不要过分期待自己付出了什么,别人应该回报什么。 不会与周围的人相处,无论你怎样有才能也不会成功 1)寻找别人积极的品质; 2)时常检查自己的缺点; 3)保持足够的谦虚。 4)让别人喜欢你; 为别人亮起“灯笼”,才能有效地保护自己。 那扇封闭的门看上去总是关着的——你不妨推推看,有时候它其实并未真的上锁…… 人的一生,有多少时间是在做自己愿意做的事情? 任何人都不可能“人尽其才”,如何做好自己不愿意做的事情就变得十分重要。 对自己不愿意做的事情通常会采取消极的态度,要么不去做,要么推诿、拖拉,要么敷衍了事,无论哪一种情况都会对公司和个人带来损失。 不愿意做某些事的一个是已经固有的思维习惯,另一个原因是懒惰。再就是好高骛远、自命不凡,对有些事情不屑去做。自认为应去做更大更重要的事情。只有自己给自己一个清晰的定位和找到清真正原因,认识到其中的道理,这样将终身受益。 把不愿做的事情做得 漂亮,将会比你做擅长的事情有益的多,收获也更大,不信你试试。 礼貌是人们之间在频繁的交往中彼此尊重与友好的行为规范。多说客气话,不仅表示尊重别人,而且表明自己有修养,多用礼貌用语,不仅有利于双方气氛融洽,而且有利于交际。 工作生活中多注重以下四个方面文明用语: 1)在寻求别人帮助的时候,要多说“请”字; 2)得到别人帮助时不忘说声“谢谢”; 3)凡是打扰别人时要说声“对不起”; 4)“您好”、“再见”、“欢迎”等礼貌用语要时常挂在嘴边。 一、自我教育、自我发展、去适应公司的发展需要,不断学习提升,以保持自身的价值。 二、以适应自己能力的方式继续做好工作,这样才能获得成功。 1、什么是我的长处? 2、我应该如何去做? 3、我的价值在哪里? 4、我应该属于哪里? 5、我能在哪些方面做出成绩? 放大人生格局,将自己由员工转变为人才,再转变人物。不断提升自己。 1)正确的思维模式:当面临问题时,必须首先从检查你自己开始,只有改变我们的心智模式,才有可能调整我们的思维模式。 2)积极心态:人们往往把自己想象成什么样,就真的会成为什么样,这就是我们每个人都随身携带着一种看不见的法宝所决定的,像硬币两面:“积极心态”与“消极心态”。世上唯一能成就你的人只有一个——你自己。 1、正确的思维模式 2、积极心态 3、调整心态,抱着感恩的心态去工作
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