怎样实现个人与企业的共同发展.pptVIP

4、人体与企业五行 4、人体与企业五行 仁 义 礼 智 信 慈悲 善良 同情 义务、责任、道义 积极向上、明朗、欢喜 智慧、谦虚 兼听则明 诚信 倔强要强 眼里揉不下沙子 调小毛病/宽容和微笑 仇恨 烦躁不安、压力大、记忆力衰退 人无信不立、怨气太重、思前想后 肝 目 肺 鼻/ 肝硬化，肝腹水 心 肾主骨生髓，脑为髓之海 肠胃 木：生发 金：收敛（肃杀） 火曰炎上 水：润下 土：万物孕化 美国斯坦福大学生理学家艾尔玛教授，曾经做过一个很著名的实验，这个实验就是气水实验。他把人生气、悲伤、烦恼所呼出来的气搜集好，把这个气再通过一个管道，输入到一个盛有药水的瓶子里面，这个瓶子的水颜色就会发生改变。他发现人愤怒的时候呼出来的气，到最后让水变成紫颜色；悲伤的时候，水会变成灰白色，他再把紫颜色的水抽出来打到小白鼠体内，小白鼠在几分钟之内抽搐死亡。 3、企业的和谐 临沂师范学院商学院 * * * * 李庆胜 提　纲 1、幸福的根本 2、个人与企业共同发展 3、企业的和谐 4、人体与企业五行 1、幸福的根本 人们关注什么： 股票、房子、腐败、政策 物价、事业、西方、环保 幸福、孩子、父母、平安 地震、创业、养老、健康 离婚率越来越高 孩子越来越难沟通 竞争越来越大 对立越来越多 房子越来越大 心量越来越小 多少钱可以养老？多少钱可以治病？ 企业的平均寿命是多少？幸福是什么？ 多儿童每天笑170次，成年人每天笑 次？ 怎样才可以得到幸福？ 自我意识强了，组织意识少了。 诱惑多了，定力少了。 富而不乐，贵而不安。 人生最难的不是奋斗，而是抉择。 做好自己该做的事--君君臣臣父父子子。 问题的根本是什么？ 夫妻和睦 父慈子孝 企业和谐 事业有成 养父母之身， 养父母之心， 养父母之志， 养父母之慧。 4 七十多岁的老爷子穿鲜丽的衣服，做滑稽的动作，逗年老的父母开心。 1 3 出外游玩时，要打电话回家报平安。 自己书卡片送父母，让父母开心。 2 古人为为了不要让父母操心，而有「父母在，不远游」的传统。李密为了照顾相依为命的年老祖母，拒绝到朝廷当官。 古人為了不要讓父母操心，而有「父母在，不遠遊」的傳統。李密為了照顧相依為命的年老祖母，拒絕到朝廷當官。 我们还可以把孝顺父母、尊敬长辈的心意，再推广到对其他老弱的照顾。这不但是爱心的表现，更是把家里的孝行，扩大成服务公司、社会的大孝行动，值得大家一起来实践。 第一、孝順帶來家庭的幸福 俗话说：「家和万事兴」。 儿女孝顺父母的家庭，真正的幸福快乐。 第二、孝順帶來健全的人格 社会上有问题的青少年，大部分 是不孝顺、悖逆的结果。真正孝顺父母的孩子不会吸毒、抽烟、 喝酒和逃学闹事，在其品格与身体上健康平衡。 第三、孝順帶來社會的安定 孝順帶來家庭的幸福與美滿， 每個家庭皆幸福，社會自然會 安定。 第四、孝順帶來國家強盛 古有明训：「忠臣出於孝子之 门」。在家庭中实践孝道的人， 在社会上也以真诚处事，忠心于公司、国家。因此，国家会太平强盛。 2、个人与企业共同发展 景佑二年(公元1035年)，范仲淹在苏州当了一般官员，他买下一块叫做“南园”的地，本想建造私宅的。风水先生告诉他：“这是块风水宝地。谁占用此宝地，将来会不断的出公卿贵人！” 范仲淹听了说：“既然这块风水宝地如此之好，那倒不如在这里办学校，让它源源不断地培养出对社会有用的人才，岂不比我家多出几个公卿贵人更好吗？” 于是他就在这里修建起了苏州郡学，还请来有名望的人任教。由于受当时学风怠散的影响，“生徒数百，多不率教”。范仲淹为了扭转学生不守纪律的问题，就把自己的长子范纯佑送去上学。范纯佑在学生中是年龄最小的，但入学以后，“尽行其规”，模范遵守纪律。于是“诸生随之，遂不敢犯，学校风气大变。”苏州郡学后来成了当时闻名的学校，培养了不少人才。 1、为什么企业寿命越来越短？ 3、企业的和谐 信息时代 京剧 以不变应万变 3、企业的和谐 3、企业的和谐 和谐是什么？ 推动事物发展的动力和产生新事物的根源，是万物之母。 和谐是对立统一。是更高的视野。 金融危机： 房地产： 三鹿： 秦池： 巨人集团： 三株： 3、企业的和谐 同仁堂：300多年悠久历史的中医药老字号企业 “同修仁德，济世养生” 3、企业的和谐 大禹治水 1、一个故事：一个男人被一只老虎追赶而掉下悬崖，庆幸的是在跌落过程中他抓住了一棵生长在悬崖边的小灌木。头顶上，那只老虎在虎视眈眈；低头一看，悬崖底下还有一只老虎，更糟的是，此时他看见两只老鼠正忙着啃咬悬着他生命的灌木的根。突然，他发