结构化面试村官面试的题.docVIP

/forum-55-1.html 无痕风过 结构化面试定义：是由多个有代表性的考官组成一个考官小组，按规定的程序，对报考同一职位的考生，始终如一地使用相同的考题进行提问，并按相同的追问原则进行追问；这些试题必须是与工作相关的；考生的行为根据事先确定的标准进行评定；面试的结果采用规范的统计方法记分；面试合格的考生按其分数由高到低的顺序进入考核优点：结构化面谈有很多优点，如内容确定、形式固定、便于考官面谈时操作；面谈测评项目、参考话题、测评标准及实施程序等，都是事先经过科学分析确定的，能保证整个面试有较高的效度和信度；对于有多个考生竞争的场合，这种面试更易做到公平、统一；更主要的是这种面试要点突出，形式规范，紧凑，高效，能更加简洁地实现目标。在比较重要的面试场合，如录用公务员，选拔管理人员、领导人员等，常采用结构化面谈 /Cunguan/2009/30136.html/cg/forum/view.asp?id=243 /china_education/blog/item/4cc5dcbf332f280218d81f30.html /s?lm=0si=rn=10tn=sitehao123ie=gb2312ct=0wd=%C8%E7%B9%FB%C4%E3%D3%D0%C1%BD%B8%F6%C1%EC%B5%BC%2C%D2%BB%B8%F6%B9%D9%B4%F3%2C%D2%BB%B8%F6%D3%D0%B6%F7%D3%DA%C4%E3%2C%B5%B1%CB%FB%C3%C7%B5%C4%D2%E2%BC%FB%B2%BB%CD%B3%D2%BB%CA%B1%28%B8%F7%D3%D0%B5%C0%C0%ED%C7%D2%CE%DE%B7%A8%B5%F7%BA%CD%29%2C%C4%E3%B8%C3%Dpn=10ver=0cl=3uim=0usm=0 /mianshi/mianszbjq/200806/27911_41.html /html/91/t-7891.html /file/daxueshengcunguanmianshi.html /read-htm-tid-14951.html /read-htm-tidhtml /List.aspx?id=31 为何要报考村官？ ?答：人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点：（省略，自己发挥）。我的自我认知让我觉得我做村官是一个正确的选择。 ?我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。村官活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。?我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。村官有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考村官。?而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。 ?我是一个家庭观念很强的人，以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没法顾及家庭，报考村官既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢？ ?总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过村官来实现 ?2、如果这次你没有被录取怎么办？ ?答：我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。 ?3、问：能谈谈你的优点和缺点吗？ ?分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。 ?考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点： ?尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。 作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点，但考生一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。同样谈缺点也应