美国劳动关系的.pptVIP

赵小兰 赵小兰(Elaine Lan Chao) 1953年生于中国台北，祖籍上海嘉定。 2001年1月11日，当选总统乔治·布什提名赵小兰出任劳工部长，同年1月29日获参议院批准。她是美国历史上第一位进入内阁的华裔，同时也是内阁中的第一位亚裔妇女。 。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 美国国家劳动关系委员会是根据1935年国会颁布的《劳动关系法》建立的，它是政府中一个独立的部门，依据《劳动关系法》处理那些利益上相互影响的工会与雇主的关系。美国劳动关系委员会共有2000多人，有17个办公室，在全美大城市有33个派出机构，总部设在华盛顿。劳动关系委员会的最高领导层由5人及1名总顾问组成。这6人均由美国总统提名，除总顾问任期4年外，其他任期5年。一般来说，这6人不因总统变更而改变，一般不受政治及党派的影响。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 基本职能 一是确认工会组织的成立。通过雇员秘密投票选举，由雇员自由选择是否成立工会作为代表他们利益的与老板交涉的唯一组织。 二是防止、纠正工会或雇主违反《劳动关系法》的不良劳动行为。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 美国工会 美国第一个较有规模的工会是1869年成立的“骑士工会”，由于其观点激进，很快便消失了。1886年美国劳工联合会（AFT）成立。1953年美国又成立了产业工人联合会（CIO），使美国工会运动迅速发展。1955年两会联合，成立了美国历史上最大的工会组织美国劳工联合会（AFL）产业务共联合会（CIO）。 美国工会会员人数自19世纪至大危机前一直以较慢的速度增长，到1932年，全国只有300万工会会员，约占劳动力总数的7%。而到了1947年就增加到1500万工会会员。1955年，美国工会组织率达到40%，为历史最高点。自六十年代开始，工会会员人数和工会组织开始下降，到1980年，工会组织率降至22%。近年来随着伙伴关系和企业内部民主化程度的提高，工会数量继续减少。目前，全国工会会员人数仅为员工总数的10%左右。 尽管美国工会会员的总数下降，但政府部门的工会会员数却在上升。就组织工会而言，美国一般不加以限制，“结社自由”和“选择自由”也就是通常所讲的任何单位（包括政府机构）都可以建立工会。如果企业阻止工人组织工会，国家劳动关系委中会将直接介入，只要某个企业中35%以上的职工提出建立工会的要求，则上述部门就可以组织工人进行投票，当然在企业同意的情况下，不经上述程序也可建立工会。但凡有工会的企业，一般都有集体合同，工会代表员工与企业就会针对工资水平、劳动环境、工作时间、有薪假期、解除劳动关系条件和争议处理程序等，进行全面、细致的、易于工人了解，又很有操作性的内容进行谈判。 目前，美国企业和工会都在尽可能地争取职工，为职工的劳动提供许多方面的便利。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 美国劳动争议处理机构与程序 官方处理劳动争议的机构 美国官方处理劳动争议的机构有三个，一是劳工部;二是国家劳动关系委员会;三是平等就业机会委员会。 以上三个处理劳动争议的政府部门，相互独立，行政上没有隶属关系，它们在处理劳资纠纷中的最大区别是：根据职工一方的不同身份，确定处理该劳资纠纷的管辖。如劳工部的劳动标准与执行委员会，仅负责处理非工会会员与企业发生的劳资纠纷;劳动关系委员会负责处理工会会员与企业发生和劳资纠纷;而平等就业机会委员会则负责处理各类员工与企业因种族、性别、年龄等歧视问题而发生的劳资纠纷。这三个政府部门在处理劳动争议方面，各自发挥着不同的作用。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspos