深化国企供给侧改革 激发龙江内生发展动力 关于我省国企供给侧改革建议及思考.doc

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深化国企供给侧改革 激发龙江内生发展动力 关于我省国企供给侧改革建议及思考

深化国企供给侧改革 激发龙江内生发展动力 关于我省国企供给侧改革建议及思考   年初开始,民革省委以“国有企业供给侧改革”为课题,在对我省国有企业进行调研的基础上,采取“解剖麻雀”的方式,选取了全国六大老工业基地中的辽宁和重庆,同时又选择了民营企业发展较好的浙江、四川进行调研,尽管这些省市在国企供给侧改革上也存在着一定的问题和困难,但有些做法还是具有“他山之石”的作用,希望能够通过实例分析,为我省提供参考 一、辽、浙、川、渝发展的理念与启示 1.解放思想是深化国有企业供给侧改革的前提 转变发展方式,首先要转变发展理念。重庆青山工业有限公司本是一家军工企业,随着市场经济的发展,其不断调整思路,改善供给,从特种产品生产转换到?速器生产虽然困难重重,但其以“壮士断腕”之心依然把转型作为企业发展的强大动力,目前已是中国最大的专业变速器生产企业。这一转型体现的就是熊彼特讲的“创造性破坏”,即通过企业转型、内部革新,使新兴的更有活力、更有效率的产业替代失去活力的产业 2.创新驱动是激发企业内生发展动力的基础 过剩产能的实质是创新能力和技术的欠缺。面对产能过剩的现状,沈阳大力吸引智能制造、高端制造产业项目聚集,努力成为“中国制造2025”对接“德国工业4.0”的典范,依靠创新和技术打造转型发展的新引擎。杭州未来科技城始终坚持“人才引领、创新驱动”,目前已引进海归人才1850余名,去年,25平方公里重点建设区实现技工贸总收入1539.8亿元,增长54.4%,成为杭州的重要增长极 3.服务型政府是实现国有企业良性发展的保障 良好的市场环境是发展的前提,多出特惠式政策,少提限制性政策是建设服务型政府的题中之义。重庆璧山区采取一系列优惠政策为企业搭台,大力引进配套产业,共有上下游16家企业对青山公司进行本地配套,经济发展带动系数非常大;杭州积极搭建创客平台,一面对接有资金有创新需求的企业入驻,一面引导“有梦想、有激情、有知识、有创意”,但“无资本、无经验、无市场、无支撑”的大学生创业创新,使他们的“梦想变成财富”,这些都体现了政府从管制型向服务型的转变 二、我省国企供给侧改革的问题与矛盾 1.产业结构单一偏重,经济发展缺乏回旋空间 目前我省“老字号”、“原字号”产业多,高新技术产业占比低,产品结构单一,附加值小,同质化竞争激烈。一旦市场波动,“多米诺骨牌效应”和“蝴蝶效应”明显 2.现代企业制度仍需健全,股权多元化探索步伐缓慢 以规范化董事会建设为核心的现代企业制度还没有完全建立,在混合所有制改革上,民营企业囿于国企的历史遗留问题以及在决策机制、法人治理结构运行等方面的差异,顾虑很多,积极性不高。资产证券化率较低,目前,我省国有控股上市公司有7家,证券化率远低于上海、深圳等省市 3.创新人才流失严重,国有企业内生增长动力缺少 截至2015年底,我省经营管理和专业技术人才较上一年度减少5182人,减少10.2%,高级职称人数减少175人。国有企业受分配制度等制约,用人留人的体制机制不够灵活。人才不足,导致大部分企业缺少核心关键技术,市场变化了,供给产品却没变,对需求变化的适应性差,企业创新增长机制没有真正建立 4.发展理念僵化滞后,生态优势开发释放不足 “绿水青山就是金山银山,黑龙江的冰天雪地也是金山银山”,这句话有“醍醐灌顶”之效。我省有着丰富的自然资源,大冰雪、大森林、大农业,这些资源大多都在农垦、森工等国企手中,但以往一说到冰天雪地,人们想到的就是恶劣的自然环境,甚至将资源禀赋当作包袱,在这样的思维下,出现了一些资源无视、短视行为,对于资源开发利用不足,生态红利释放缓慢 三、国企供给侧改革的建议与思考 1.解放思想,用“五大理念”引领我省国企供给侧改革 习近平总书记指出:“东北发展,无论析困境之因,还是求振兴之道,都要从思想、思路层面破题。”应坚持社会主义市场经济改革方向,对于我省出台的相关经济发展政策和文件进行梳理分类,对于一些不符合时代发展的政策及时废除,并针对我省相关主要产业提出具体的供给侧改革方向,避免方案在文件上空转 2.转方式、调结构,用“加减乘除”做好国有企业转型升级改造 建议对我省国有企业进行梳理,科学研判哪些产业存在过剩产能,哪些属于阶段性困难,哪些产能需求不足,找准问题症结。做好“加法”,就是要“发展一批”。对于传统优势产业,如装备制造、石化等,应以市场为导向,积极对接《中国制造2025》,运用“互联网+”进行升级改造,盘活工业存量资源。“创新一批”,对于战略性新兴产业、石墨产业等具有潜力的产业,发展创新,提高产品附加值,使产业链向中高端集中;做好“减法”,即淘汰落后产能,对于产能严重过剩,无力转型的僵尸企业,如龙煤集

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