知人知面知心：提高知觉准确性【96分】.docVIP

知人知面知心：提高知觉准确性【96分】 各题型提交答案说明：1.单选题及判断题点击圆形按钮进行单项选择，多选题点击勾选框进行多项选择。2.选择题和判断题:直接点击选项，系统将自动提交答案。3.未完成考试误操作推出系统后，在考试时间段内可重新进入系统考试。4.完成考试后点击提交答案按钮，考试结束，不可再次进入系统考试。5.答题完成后，点击考试页面左侧“未答题”按钮，确认无未答题后再提交答案。6.未提交答案的试卷在考试时间结束后将强制提交答案。 一、单选 ( 共 10 小题，总分: 40 分) 1. 关于“自我服务偏差”下面表述不正确的是（）。 A.解释他人行为时高估内部因素的影响。 B.当人们评价自己的行为时存在自我服务倾向。 C.成功了会归因于内在因素。 D.失败了会归因于外部环境因素如工作难度太大。 2. 组织行为学把人的行为分为三个层次，下面哪一个不是？ A.个体行为 B.群体行为 C.组织行为 D.管理行为 3. 关于“耳听为虚，眼见为实”下面表述不正确的是（）。 A.亲耳听到的不一定是真的。 B.亲眼见到的一定是真实的。 C.这说明知觉到的事实和真正的事实有差别。 D.人们根据所知觉到的事实来行事。 4. 心理学家做过试验，一个人在演讲的时候，只要做手的姿势他的手心就是向上的。这个人的支持率会达到多少？ A.0.84 B.52.00% C.28.00% D.10.00% 5. 选出下列不属于晕轮效应的词语（）。 A.以点盖面 B.爱屋及乌 C.士别三日，当刮目相看 D.一好百好，一坏百坏 6. 空间关系学之父爱德华?霍尔认为公共空间的距离是多少？（） A.15厘米---45厘米 B.0.46---1.2米 C.1.22---3.6米 D.3.6米以上 7. 关于坐姿的信号下面表述不正确的是（）。 A.弹弓式坐姿是有侵略性的坐姿，可能比较傲慢。 B.把腿放在椅子的扶手上表明他的地位一定特别高。 C.骑跨在椅子上说明很放松，有主宰性，也可以是防御。 D.起跑者的姿势是说明他想结束谈话了。 8. 关于眼睛的信号下面表述不正确的是（）。 A.人看到喜欢的东西瞳孔会放大。 B.撒谎者的眼睛会游离不定。 C.注视人礼貌的位置是眼睛和额头之间。 D.一个人在讲话激动时眨眼频率会突然提高。 9. 作为一个管理者，有效管理的核心是什么？ A.人 B.物质 C.精神 D.资源 10. 下列哪种手势是表示自信的手势？ A.紧握双手 B.双手背在后面 C.双手拇指在外 D.尖塔形手势 二、多选 ( 共 5 小题，总分: 20 分) 1. 关于眼睛表达出来的信号下面表述正确的是（）。 A.人看到喜欢的东西瞳孔会放大。 B.撒谎者的眼睛会游离不定。 C.注视人时，礼貌的位置是眼睛和额头之间。 D.一个人在讲话激动时眨眼频率会突然提高。 2. 下面关于人际距离的表述正确的是（）。 A.常态下内向之人比外向之人需要更大的距离。 B.男性之间比女性之间保持更小的距离。 C.通常人们离地位高的人比离地位低的人更远。 D.关系亲密的人比关系疏远的人之间距离更小。 3. 关于坐姿的信号下面表述正确的是（）。 A.弹弓式坐姿是有侵略性的坐姿，可能比较傲慢。 B.把腿放在椅子的扶手上表明他的地位一定特别高。 C.骑跨在椅子上说明很放松，有主宰性，也可以是防御。 D.起跑者的姿势是说明他想结束谈话了。 4. 下面表述正确的是（）。 A.近因效应是指最后出现的信息比最先出现的信息影响更大。 B.首因效应是信息输入顺序对判断及印象的形成产生影响。 C.认知陌生人时近因效应经常会起作用。 D.认知熟悉的人时首因效应会发生。 5. 九征法认为要观察一个人（）。 A.是不是忠心,要把他放在离你近的地方。 B.有没有能力,就要让他去做事情。 C.是不是仁义，就要把钱财给他。 D.是不是守礼节的，要让他喝醉。 三、判断 ( 共 10 小题，总分: 40 分) 1. 当我们去认知一个陌生人时，近应效应经常会起作用，当我们去认知一个熟悉的人时，首因效应会发生。 正确 错误 2. 在我们对某一个信息进行解释的过程中，可能也会产生一种差异，当我们的认知对象从物理的对象转成抽象的对象时，这种差异会更小。 正确 错误 3. 要观察一个人是不是守礼节，要让他喝醉，看他喝醉了之后能不能还保持一种礼节。 正确 错误 4. 要观察一个人对你是不是忠心、忠诚，可以把他放在自己的身边，长期观察。 正确 错误 5. 你的情绪、兴趣、价值观念、需要构成了一个过滤器，它让你注意到了一些信息而排除了其他一些信息。 正确