第七讲决策与行动.pptxVIP

第七讲 决策与行动 1 请回顾职业探索部分的收获 请回顾CIP认知信息加工理论 2 职业生涯规划流程 3 第七步 自我探索 兴趣、性格、技能、价值观 对职业生涯理论的了解 霍兰德、荣格、帕森斯、明尼苏达、CIP信息认知等 对职业世界的探索 工作世界趋势、工作分类 、生涯人物访谈、职业信息处理模型等 决策与行动 CASVE循环、 决策平衡单、 生涯幻游、SMART、行动步骤等 完备技能和条件 与目标对象进行沟通与适应 督促目标的执行 第六步 第五步 第四步 第三步 第二步 第一步 学习目标 掌握CASVE决策流程； 了解目标设立和分解的方法。 4 评估的方式 正式评估 性格、兴趣、技能、价值观等各种测评 有明确的实施、计分、解释规则的评估手段；一般结构性较强。 非正式评估 生命线、彩虹图、兴趣岛、时间饼图等 在自然情境下进行，是从当事人个人资料中归纳出经验、进行分析、寻找主题。没有统一的答案，要依据自己的经验和职业技能来对结果和资料进行分析和解释。 你被评估过吗？ 6 试一试 有五种动物，老虎、猴子、孔雀、大象和狗。你到一个从未去过的原始森林探险，带着这五种动物，四周环境危险重重，你迫于无奈要把他们一一放弃。 你会按着什么次序把它们放弃呢? 好了吗.....其实这个问题的答案意味着你在困苦的环境中首先放弃什么。 7 8 9 这是心理测验吗？ 1.