增强四种意识扎实抓好创先争优活动.docVIP

增强四种意识 扎实抓好创先争优活动 目前正在深入开展的创先争优活动意义重大，我们必须以高度的政治责任感、饱满的精神状态、务实的工作作风，扎实抓好这一活动。当前，活动正处在开好局、打基础的关键时期，各级领导干部必须增强四种意识： 一是增强责任意识。由于学习实践活动刚刚结束，可能有些基层党组织和党员乃至领导干部存在倦怠情绪。对此，我们必须保持清醒头脑，认识到开展经常性集中教育活动是党的建设的重要法宝，是保持党的先进性的有效途径，是夯实党的组织基础、巩固党的执政地位的必然选择。作为一名党的领导干部，必须积极主动、义不容辞地抓好党的重大活动，切实摆上重要位置。要组织基层党组织和党员认真学习中央和省、市委有关文件与领导讲话精神，切实统一思想，消除模糊认识，提高参与活动的积极性。 二要增强表率意识。实践证明，搞好任何一项活动，关键是领导带头。这次创先争优活动搞得好不好，领导干部特别是支部书记责任重大，必须切实履行“双重职责”，既抓组织协调和督促落实，促进本部门本系统活动开展，又要带头公开承诺、付诸行动，发挥表率作用。要坚持党支部主要领导亲自抓、分管领导全力抓、班子成员共同抓这一行之有效的做法。 三要增强配合意识。这次活动时间跨度长、工作任务重、标准要求高，涉及方方面面，这就需要全所党员和职工通力协作、密切配合。在州农业局党组和创先争优活动领导小组的统一领导下，按质按量完成州农业局创先争优活动领导小组交待的各项任务，不能推诿扯皮。 四要增强创新意识。整个创先争优活动遵循的指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤等大的框架、要求不能变，但具体到我们所党支部和党员，都要立足实际，突出特点，大胆进行创新，切忌照搬照抄照转。要注重用新思路研究新情况，用新办法解决新问题，用新措施开创新局面。要吃透上情，把握下情，了解外情，找准结合点、创新点，真正做到“指导思想不能创新，指导方法可以创新；基本原则不能动摇，具体落实可以立足岗位；目标要求不能改变，实现途径可以多种多样”，努力创出特色、创出品牌、见到成果。 开展“创先争优”活动 树新风扬正气 　 我党有7000多万党员，大大小小有无数个党组织，党员与党员之间，党组织与党组织之间有所不同，怎么来发挥党员的先锋模范带头人作用，发挥党组织的战斗堡垒作用，除了开展有针对性的教育之外，还得开展创先争优活动，让先进的更先进，让后进的迎头赶上，自上而下形成一种合力。 现实中广大党员牢记宗旨，吃苦在先，享受在后，那里最艰苦就冲出那里，在平凡的工作中作出了不平凡的成绩，尤其是在救灾、救险的危急关头，都起到了表率作用；广大党组织认真贯彻党的路线方针政策，加强对党员的思想教育，围绕中心，帮群众办实事办好事，形成了有力的核心。但是，在市场经济的浪潮的冲击下，也有的党员先进性不足，先锋带头作用不明显，有的追求物质享受，贪图安逸，不求上进，当一天和尚撞一天钟。有的党组织涣散无力，各吹各的号，各唱各的调，政策落实不力，工作抓不住中心，抓不到要害。这些问题的存在有不少的原因，其中之一就在于缺乏原动力，缺少激励。 党员和党组织中有不少好的事例，好的典型，开展创先争优活动，身边先进党员先进党组织事迹更生动，更逼真，看得见，摸得着，他们中的事迹更感染，更能打动人的心灵，向身边的先进党员学习，学得更真，更实。犹如在自家门口树起一面面旗帜，一根根标杆，学有方向，对照有标准。 开展创先争优活动的过程，其实也就是学先进的过程，党员把自己的敬佩的先进人物推荐上去，每投出一张票，每举一次手，就是对先进的褒扬，每评一次都将受一次教育，榜样的力量是无穷的，通过评选，是一次最好的教育，最有力的启迪，无疑对广大党员是一次激励，是一次向更高思想境界的深化。由此，后进将受到感化，先进将产生新的动力，有力的推动各项工作的开展。 深入开展创先争优活动，既是对先进的一种鼓励，更是一种号召，号召所有的人都应该向先进党员学习，号召所有的党组织向先进党组织学习，从而进一步激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，更好的履行宗旨，服务群众，树新风，扬正气。 “创先争优”争创的到底是什么 有的人说了，“创先争优”就是创先进、争优秀，表面上看来的确也是这样，但是，作为新时期社会主义建设者来说，对于“创先争优”的理解应该更加深刻一点。其实，“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上，而应该是在“争创”的过程，也就是说，“创先争优”的价值并不应该仅仅集中体现于最后?“争创”出来的“先进”和“优秀”上面。总的来说，“创先争优”是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的手段和动力，是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。因此，对于社会主义现代化建