20140917 全省电大系统评聘工作有关事项说明.pptVIP

全省电大系统评聘工作有关事项说明 2014年9月17日 时间节点 校本部 9.23 个人申报（自评和委托评议）、材料审核 9.26 考核推荐、学术不端检测 9.29 高级职务送审代表性论著 10.30 所有申报人员完成网上系统申报 市、县电大 9.19 确定市、县电大高级职务评聘具体联系人（以学 校为单位报送材料） 9.24 申报人员材料审核 9.26 报送高级职务推荐人员（《教师系列高级专业技术职务申报人员汇总表》和《高等学校教师专业技术职务评聘委托学科评议人员汇总表》） 学术不端检测 高级职务送审代表性论著 10.17 报送2014-2016评聘规划和2014年评聘计划 10.30 所有申报人员完成网上系统申报 （注：系统注册时的学校务必选择“浙江广播电视大学”） 高等学校教师专业技术职务评聘表 1.材料时间节点：任现职到2014年6月30日。 2.一式3份原件，正反面打印中缝装订，并按要求附有照片（纸质、电子照片均可）。 市、县电大：报送省电大人事处1份。 3.表格填写使用“楷体_GB2312、加粗”，不得随意更改表样。 4. “外语考试成绩合格证”、“计算机考试成绩合格证”、“高校教师教育理论岗位培训成绩单”、“高校教师资格证书”、“研究生主干课成绩单”等材料扫描或缩印后直接插入电子表格后打印。 5.破格申报人员按照有关文件规定注明符合破格理由。 符合计算机、职称外语免试条件人员，需填写免试审核表，并注明免试理由。涉及年龄免试、博士免试、专业免试等，转评/兼评免试不用填写免试审核表，在相应的栏目插入有关证件。 6.建议申报人员选择体现本人较高水平的论著、项目、奖项等填写。 个人总结不要出现超过《评聘表》所填内容,涉及数量的描述建议使用“多次”、“多项”等词语。 评聘表工作业绩填写 教学工作 1.如果任现职年限较长，只填写最近5年的教学情况。 2.无教学工作业绩考核的，须在表格中作以说明。例如，脱产攻读博士学位、国内外访学进修等。 3.思政、实验等系列上面一半填写承担教学工作的情况，下面一半填写本职工作业绩，分条列举。 教育管理系列可将上面的单元格删掉，整个表格填写本职工作业绩。 论著 1.所有申报人员须进行学术不端检测。 由省电大科研处负责检测。 检测汇总表所填论著顺序要与评聘表、网络系统填报顺序一致。 重复率： 分两种情况： 一种是自抄（达到一定比例即为“一稿多投”）， 一种是抄袭他人论文（达到一定比例即为“抄袭”）。 A.根据学术不端文献检测系统使用手册，作者相同或部分作者相同的论文，除去引文，文字复制比≧50%，属于一稿多投。文字复制比在50%以下一般可以通过。 B.根据学术不端文献检测系统使用手册，不同作者的论文，除去引文，文字复制比≧30%﹤50%为段落抄袭，文字复制比≧50%为整体抄袭。文字复制比在30%以下一般可以通过。 对于检测结果和文字复制比超出一定比例的论文，由申报人员自行决定是否填报和送审。一旦进入申报送审程序，不能更改或替换论文著作。 2.转评以后晋升高一级职务或高级职务转评送审论文必须有1篇（部）是任现职务以来发表的。 收录情况栏只填写被国内外重要索引收录的情况，如SCI、EI、ISTP、SSCI、CSSCI等，被人大复印资料、新华文摘等转载的情况，请注明是全文转载还是部分转载。 论文收录、影响因子（IF）和他引次数等相关证明材料可通过图书馆检索、科技查新等方式取得。 科研（含教改教研）项目 1.任现职以来新立项的。所有教学、科研项目需注明立项号，项目有关信息必须与文件一致（照抄文件）。厅局级及以下项目、课题必须结题后，才能作为申报专业技术资格的成果。 2.分课题、子课题等，也要有上级部门正式的文件或通知才能确认，主持人自行分配任务的，不应算作子课题。 3. “本人排名”的统一填写格式为：n/N，即――本人排名/总人数。关于本人排名，已经结题的以结题表（证书）为准；未结题的以项目协议书为准，协议书上未明确的可按申报书上的排名填写，申报书排名处请职能部门盖章确认。 4.是否结题填“是”或“否”，成果形式可以是论文、著作、教材、专利、教学/科研成果奖、调研报告、新产品、新工艺等等。 5.金额：根据2013年教育厅要求，只要填写立项单位的拨款金额；如立项单位无拨款，学校配套经费视为自筹金额，自筹金额可以不写。 奖励、荣誉、人才项目、育人成果 与相应的证书、文件保持一致，不要缩写。 团队业绩 服务社会 网络系统提交材料 省电大科研处 联系电话：0571联系人：李老师 浙江电大系统职务评聘群 QQ：111474265 谢 谢！