车辆技师材料(全)填写样板-业绩、道德、能力、资格、评审、总结.docVIP

附件3： 工作业绩评价标准表 单 位： 姓 名： 工 种： 检车员 报考等级： 技师 评价期间： 年 月到 年 月 考核项目 考核标准 分值 基层单位评价 业务处 复核 局工考委审核 工作效率 （30） 1、超额完成本岗位劳动定额30%以上； 2、超额完成本岗位劳动定额29%以下； 3、按照单位下达或规定的本岗位劳动定额完成生产任务； 4、一次完不成月生产任务或劳动定额标准； 5、二次完不成月生产任务或劳动定额标准。 30 24 18 12 0 30 工作质量 （30） 产品 质量 （20） 1、遵守生产标准，全部产品符合质量要求，优良率达到50%以上； 2、遵守生产标准，全部产品符合质量要求，优良率达到10%以上； 3、遵守生产标准，全部产品符合质量要求； 4、遵守生产标准，90%以上产品符合质量要求； 5、基本遵守生产标准，产品合格率不到90%。 20 16 12 8 0 20 安全 生产 （10） 1、坚持安全生产，工作中未发生任何责任事故，且有效防止和排除非本人责任事故二次及以上； 2、坚持安全生产，工作中未发生任何责任事故，且有效防止和排除非本人责任事故一次； 3、坚持安全生产，工作中未发生任何责任事故； 4、坚持安全生产，工作中存在过一次事故隐患； 5、坚持安全生产，工作中存在过二次及上事故隐患。 10 8 6 4 0 6 传授 技艺 （10） 1、能毫无保留地将技艺和经验传授给其它同志，且带过2名及以上徒弟； 2、能毫无保留地将技艺和经验传授给其它同志，且带过1名徒弟； 3、能毫无保留地将技艺和经验传授给其它同志； 4、能较好地传授技艺和经验； 5、传授技艺和经验较为保守。 10 8 6 4 0 10 附件4： 职业道德评价标准表 单 位： 姓 名： 工 种： 检车员 报考等级： 技师 评价期间： 年 月到 年 月 考核项目 考核标准 分值 基层单位评价 业务处 复核 局工考委审核 出勤率 （20） 1、出满勤； 2、病、事假累计20天以内； 3、病、事假累计30天以内； 4、病、事假累计50天以内； 5、病、事假累计50天及以上； 20 15 10 5 0 20 劳动 态度 （40） 1、工作积极主动，服从分配，认真负责，团结协作； 2、工作积极主动，服从分配，认真负责； 3、工作服从分配，认真负责； 4、服从分配，按规定完成工作； 5、不能按规定完成工作。 40 32 24 16 0 40 遵纪 守法 （20） 1、模范遵守法律法规和企业的规章制度，热爱工作，未受过任何处分； 2、遵守法律法规和企业的规章制度，热爱工作，未受过任何处分； 3、遵守法律法规，未受过任何处分； 4、有违章违纪现象，但未受过处分； 5、受过党纪、行政处分的。 20 16 12 8 0 20 评先 （20） 1、获得部（省）级及以上先进工作者、优秀共产党员、劳模、标兵及技术能手等荣誉称号； 2、获得路局级先进工作者、优秀共产党员、劳模、标兵及技术能手等荣誉称号； 3、获得站段级先进工作者、优秀共产党员、劳模、标兵及技术能手等荣誉称号二次及以上； 4、获得站段级先进工作者、优秀共产党员、劳模、标兵及技术能手等荣誉称号一次； 5、没有获得各等级荣誉称号。 20 16 12 8 0 12 评价者姓名： 　　　 　　　　　　　　　　　　年　　月　　日 申报者姓名：　　　　　　 　　　　　　　　　　　年　　月　　日 铁路局审查者姓名：　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日 附5: 潜在能力评价标准表 单 位： 姓 名： 工 种： 检车员 报考等级： 技师 评价期间： 年 月到 年 月 考核项目 考核标准 分值 基层单位评价 业务处 复核 局工考委审核 技术 总结 （50） 理论 知识 （15） 1、超过相应技术等级要求的技术理论知识； 2、达到相应技术等级要求的技术理论知识； 3、低于相应技术等级要求的技术理论知识。 15 10 5 10 关键技