饮料小企业车间主任岗位职责.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
生产部 车间主任岗位职责 职位名称:车间主任 直属上级:生产部主管 所属部门:生产部 直属下级:基层员工 职位层级: 职位人数:6人 调配车间主任岗位职责: 1根据《生产作业单》,负责安排配料员工日常工作,制定次日各岗位人员排班计划; 2 负责对灌装组长及员工的月度绩效考核及灌装车间员工的日常考勤; 3 负责员工岗位培训、岗位规范的宣传及贯彻; 4 负责记录质量、员工出勤状况、检查《配料操作工序记录表》《浓缩果汁预处理记录表》《UHT操作记录》等填写并签核; 5每日开机前,对配料设备清洁消毒情况的确认; 6每日对UHT设备、管道的杀菌水温度、杀菌时间的确认; 7每日抽查配料筐中小料的品项及品尝各线调配饮料的口感、风味(特别是每班头一锅的糖酸度); 8每日抽查UHT杀菌条件及员工的工作状态; 9每日巡检连接各管道各调配罐的阀门、料泵等设备的运行情况; 10每日检查基物料的领退情况; 11定期对冷库存放的物品进行查看,做到先进先出,有异常及时上报; 12每天生产结束,对当天的生产运行状况及生产计划完成情况记录《主任日工作报表》; 灌装车间主任岗位职责: 1 根据《生产作业单》,负责安排灌装员工日常工作,制定次日各岗位人员排班计划; 2 负责对灌装组长及员工的月度绩效考核及灌装车间员工的日常考勤; 3 负责员工岗位培训、岗位规范的宣传及贯彻; 4 负责记录质量、员工出勤状况、检查《灌装作业记录表》之停机原因记录签核; 5每日开机前,对灌装设备清洁消毒情况的确认; 6每日对灌装设备的杀菌水温度、杀菌时间的确认; 7每日对各灌装机冲瓶口及注入液位情况的确认; 8每日开机前,对各灌装机首瓶糖度的确认; 9开机前或生产过程灌装容量、中心温度(高温灌装)的确认; 10对盖杀菌人员工作情况的检查(杀菌时间),倒盖人员工作区域现场卫生控制,及报表的审核; 11对盖子、瓶子的质量情况、使用情况的确认; 12每天生产结束,对当天的生产运行状况及生产计划完成情况记录《主任日工作报表》; 包装车间主任岗位职责: 1 根据《生产作业单》,负责安排包装员工日常工作,制定次日各岗位人员排班计划; 2 负责对包装组长及员工的月度绩效考核及包装车间员工的日常考勤; 3 负责员工岗位培训、岗位规范的宣传及贯彻; 4 负责记录产、质量、出勤状况、检查《包装组长日工作行程》之停机原因记录签核; 5每日生产前,检查开机/接班产品包材(膜、纸箱、胶袋等)使用确认(按生产计划要求使用相应包材); 6每日生产前对检查瓶口喷码内容、喷码效果的确认; 7每日生产,对检查套标及收缩外观的确认; 8每日生产,对检查打箱机/抓瓶机设备运行情况确认; 9每日生产,检查封箱效果; 10每日生产过程中对码垛情况,人员入库登记卡的填写状况的检查; 11检查每日入库数量并记录; 12每天生产结束,对当天的生产运行状况及生产计划完成情况记录《主任日工作报表》;

文档评论(0)

xeve238 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档