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小组建设的重大意义 1、它是活力课堂的两条支柱(课堂路线图和小组建设)之一。 2、打破了原来单一的“插秧式”的授课方式,更能体现“以人为 本”教育理念; 3、培养学生之间的交流合作能力以及小集体的团队精神; 4、分组合作增加学生展示的机会,增强学生的自信心,特别是后进生参与课堂展示的机会更多了; 5、有利于落实“兵教兵、兵练兵、兵强兵”的小对子帮扶工作; 6、有利于实现分层次教学,教学中更能注重学生的个体差异; 7、增强学生自我教育的能力,更有利于班主任的管理; 欢迎批评指正! 谢谢! 活力课堂的助推器---小组建设 太和县城关镇中心学校 李秀芝 合作学习不仅是一种学习方式,更是一种生活方式。 小组建设 小组培训 小组文化建设 小组内基本人员设置 小组建设的重大意义 学习小组划分 小组划分原则: 同质结对;异质编组;组间平行 (1)男女比例分配要适中 (2)学生性格搭配要互补 (3)优势学科与弱势学科要结合好 (4)座位的安排要合理 (5)阶段性随机调整 注意 合作学习小组的划分 根据我校每班70人左右的情况,具体组数根据班级人数确定,这里说的是以每小组8人为标准。 1、掌握全班学生大致情况。 2、确定组长(定位:学习领袖、组织领导)。 组长是由班级同学通过民主选举或学生自荐、班主任任命选定的。 3、将学生分层。 4、初步分组。 小组长的选拔标准: ①有很强的组织和协调能力; ②有很强的口头表达能力; ③学习成绩应该良好以上; ④要有很强的责任心与集体荣誉感; ⑤要有强烈的创新意识和发现问题、提出问题的能力; ⑥要有服务同学的意识。 组长一旦选定,就是小组的小老师,组员必须服从小组长的安排。 小组长的职责: ①组织好每节课的自主、合作学习。(常务组长) ②帮助B、C层,实现 “兵教兵”。(常务组长、副组长) ③负责小组作业收交。(学科班长) ④监督各项班规的遵守情况(常务组长) ⑤记录好每天《积分记录》(副组长) A B B B B A 面对面交流,肩并肩帮扶 学习小组的座位安排 C C 小组完成后 , 各小 组内产生组长、副组长、学科组长等,在明确各人职责的基础上分工合作,确保人人有事干 ,事事有人干。 小组内的基本机构人员设置 小组长的作用: 1、小组长的带动作用 2、小组长的组织管理作用 3、小组长的帮扶作用 4、小组长的检查、评比作用 5、小组长的跟踪反馈作用 6、与组员及时进行思想沟通 小组长的培训: 1、明确组长的责任和作用 2、定期召开小组长会议 3、帮助学习组长培养各学科组长 4、适时地肯定、表扬、激励 小组文化建设: 建设好小组文化 1、为小组起一个积极向上、有内涵的组名和口号,确定一个共同的价值追求。 2、设计一个组徽,将这种价值追求用简洁明快的符号语言表现出来。 3、全组同学共同商议,设计出组训、组旗、组歌。 4、把组训、组规、组徽、组歌等以醒目的标语、展牌、或图片精心设计并张贴于班内,形成浓厚的教室文化氛围。 小组长对组员的培训: 1、选出榜样,及时表扬。 2、发现不足,及时给出建议。 3、进行评价,可以围绕组员的课堂参与积极性,结合学生课堂点评的价值性,业余时间的投入度,课堂学习效果的抽查排名。 4、协助任课老师做好学习效果的抽查。 注意:学生管理组员时管理的方式方法要得当,以“促进小组团结、增进友谊、有利于学习”为重要原则,千万避免产生不愉快,构成矛盾。
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