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第五章组织
案例:CMP 版公司
1)利兹夫妇在1971年建立了CMP出版公司。
到1987年,他们公司 版的10种商业报纸和
杂志都在各自的市场上占领了领先地位。
2)到1987年要求快速反应的重要决策经常被
耽误。对于当初设计的组织结构来说,CMP已
经成长得太大了。
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n 一个组织的目标、计划制定出来以
后,一个重要的问题就是如何使它们
变为现实。
n 因此,组织目标和计划一经确定,
下来的工作就是如何组织实施。
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第五章 组织
n 管理者根据组织目标和计划中所提
的要求,设计 合理的、高效的、能
保证计划顺利实施的组织结构与体
系,并保证各项工作的落实。
其目的是建立一种能产生有效的分工协作
关系的结构。
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5-1 组织的基本知识
一 、组织管理概述
n 组织 (organization,静态) :各种有形实
体。例如国家、企业、学校等机构的俗称。
n 组织:名词,生命机体的一部分, 细胞—
组织—器官”
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有意识地协调两个或多个人活动或力量的系统。
——巴纳德(Chester Barnard)
有确定的目标、精心设计的结构和协调的活动性
系统、并与外部环境相联系的社会实体。
——达夫特(Richard L. Daft)
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n 从广义上说,组织是指由 多要素按照
一定方式相互联系起来的系统。从狭义
上说,组织就是指人们为着实现一定的
目标,互相协作结合而成的集体或团
体,如党团组织、工会组织、企业组织、
军事组织等等。
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1、组织的要素
组织必须有一个 组织要有不同层次的
共同的目标 权力和责任制度
组织
组织的功能在于协调
组织包括不同层
人们的活动,去实现
次的分工与合作
共同的目标
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n 组织——事与人之间的关系网络式结构。
n 企业组织架构” 它本身是无形的,
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