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- 约 84页
- 2017-06-24 发布于四川
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微软项目管理 内容 微软历史,微软项目组织框架,微软项目管理战略 原则一:将大项目分成若干里程碑式的重要阶段,各阶段之间有缓冲时间,但不进行单独的产品维护。 原则二:运用想象性描述和对特性的概要说明指导项目 原则三:根据用户行为和有关用户的资料确定产品特牲及其优先顺序 原则四:建立模块化的和水平式的设计结构,并使项目结构反映产品结构的特点 原则五:靠个人负责和固定项目资源实施控制 小结:同步-稳定开发法 微软团队,微软测试,微软文化,微软人才,微软启示 微软历史 1975年 多少员工与营业额??? 3个员工与$16K营业额 1989年 多少员工与营业额??? 4000个员工与$800millions营业额 2000年 多少员工与营业额??? 35000个员工与$ 24000millions 营业额 利润??? $ 15000 millions 平均年龄??? 34岁 微软的人员分工与职责 微软产品组织结构 微软产品项目组人员结构 Windows 2000 多大??? 50millions line of code PM项目经理?人 约250人 Developer开发人员?? 约1700人 Tester测试有关人员??? 约3200人 人员分配比例 微软的软件开发过程简介 微软的哲理 微软与CMM或ISO所推崇的结构化软件工
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