徐州邮储银行个的风险管理.docVIP

  1. 1、本文档共53页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE . 中 国 矿 业 大 学 本科生毕业论文 专 业: 金融学 论文题目:徐州邮储银行个的风险管理 2012年 6 月 徐州 中国矿业大学毕业论文任务书 学院 一分院 专业年级 10级金融学 学生姓名 王莹 任务下达日期: 2012 年 1 月 15 日 毕业论文日期: 2012年2月10 日 至2012 年 5月10 日 毕业论文题目:徐州邮储银行的风险管理 毕业论文主要内容和要求: 院长签字: 指导教师签字: 中国矿业大学毕业论文指导教师评阅书 指导教师评语(①基础理论及基本技能的掌握;②独立解决实际问题的能力;③研究内容的理论依据和技术方法;④取得的主要成果及创新点;⑤工作态度及工作量;⑥总体评价及建议成绩;⑦存在问题;⑧是否同意答辩等): 成 绩: 指导教师签字: 年 月 日 中国矿业大学毕业论文评阅教师评阅书 评阅教师评语(①选题的意义;②基础理论及基本技能的掌握;③综合运用所学知识解决实际问题的能力;③工作量的大小;④取得的主要成果及创新点;⑤写作的规范程度;⑥总体评价及建议成绩;⑦存在问题;⑧是否同意答辩等): 成 绩: 评阅教师签字: 年 月 日 中国矿业大学毕业论文答辩及综合成绩 答 辩 情 况 提 出 问 题 回 答 问 题 正 确 基本 正确 有一般性错误 有原则性错误 没有 回答 答辩委员会评语及建议成绩: 答辩委员会主任签字: 年 月 日 学院领导小组综合评定成绩: 学院领导小组负责人: 年 月 日 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc324097092 摘 要 PAGEREF _Toc324097092 \h 1 HYPERLINK \l _Toc324097093 ABSTRACT PAGEREF _Toc324097093 \h 2 HYPERLINK \l _Toc324097094 一般部分:徐州邮政储蓄银行经营管理研究 PAGEREF _Toc324097094 \h 3 HYPERLINK \l _Toc324097095 1 徐州邮政储蓄银行基本情况 PAGEREF _Toc324097095 \h 3 HYPERLINK \l _Toc324097096 1.1. 徐州邮政储蓄银行的性质 PAGEREF _Toc324097096 \h 3 HYPERLINK \l _Toc324097097 1.2. 徐州邮政储蓄银行的组织结构 PAGEREF _Toc324097097 \h 4 HYPERLINK \l _Toc324097098 1.3. 徐州邮政储蓄银行管理体制 PAGEREF _Toc324097098 \h 4 HYPERLINK \l _Toc324097099 2 徐州邮政储蓄银行的人力资源管理 PAGEREF _Toc324097099 \h 4 HYPERLINK \l _Toc324097100 2.1. 徐州邮政储蓄银行人员 PAGEREF _Toc324097100 \h 4 HYPERLINK \l _Toc324097101 2.2. 徐州邮政储蓄银行人力资源管理制度 PAGEREF _Toc324097101 \h 4 HYPERLINK \l _Toc324097102 2.2.1. 加强员工队伍建设,提高员工队伍素质 PAGEREF _Toc324097102 \h 4 HYPERLINK \l _Toc324097103 2.2.2. 加强企业文化建设,提高员工的凝聚力和向心力 PAGEREF _Toc324097103 \h 5 HYPERLINK \l _Toc324097104 2.2.3. 加强人力资源管理,建立灵活的用人机制 PAGEREF _Toc324097104 \h 5 HYPERLINK \l _Toc3240

文档评论(0)

ranfand + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档