第八节 社会群体.pptVIP

第八章 社会群体 主要内容 第一节 社会群体概述 第二节 社会群体的结构及其作用过程 第三节 群体规范和群体压力 第四节 社会初级群体 第一节 社会群体概述 一、什么是社会群体 二、社会群体的一般特征 三、社会群体形成的动因 四、社会群体的分类 一、什么是社会群体 人群通常是指那些偶发聚集体，也就是偶然地在同一时间、同一地点临时聚集起来的一群人。 广义的社会群体，泛指一切通过持续的社会互动或社会关系结合起来进行共同活动，并有着共同利益的人类集合体。 狭义的社会群体，指由持续的直接的交往联系起来的具有共同利益的人群。 二、社会群体的一般特征 有一定的分工和相互依赖关系 有共同的归属感 形成特定的结构，有一致的群体意识和规范 群体成员的交往活动具有持续性和稳定性 三、社会群体形成的动因 生物性需要 工具性需要 表意性需要 四、社会群体的分类 1．初级群体和次级群体 初级群体是指群体成员相互熟悉、了解，因而以感情为基础结成亲密关系的社会群体。 次级群体是指其成员为了某种特定的目标集合在一起，通过明确的规章制度结成具有正式关系的社会群体 。 2．内群体和外群体 内群体是自己所属的群体，成员之间有共同归属感，相互团结与合作的群体。 外群体是与内群体相对应的一个概念，指凡是自己没有加入的由他人组成的或这群人与自己无关的群体 。 3．正式群体和非正式群体 正式群体是组织结构确定，职务分配明确的群体。 非正式群体是指既没有正式结构，也不是由组织确定，而是单纯以个人之间的好感、喜爱或共同兴趣为基础构成的群体。 4．隶属群体和参照群体 隶属群体是个体所实际参加或隶属的群体。 参照群体是指这样一种个人或群体，它或者为个人树立或维持各种标准，或者当作个人与之进行比较的一种比较框架。 5．血缘群体、地缘群体和业缘群体 血缘群体是基于成员间血统联系而形成的群体。 地缘群体是基于成员间空间或地理位置关系而形成的群体。 业缘群体是基于成员间劳动与职业间的联系而形成的群体。 第二节 社会群体的结构及其作用过程 一、群体规模 二、群体凝聚力 三、群体领导 四、群体决策 一、群体规模 1.二人群与三人群 二人群体与其他群体的区别就在于其成员必须顾及对方，互动的内容就是群体活动的全部内容。对群体目标的达成，情感交流的实现，互动双方几乎承担对等的权利和义务，从而保证群体活动的实现。 三人群当中的第三人扮演的角色： 中间人 仲裁者 渔利者 分裂者和征服者 2.小群体与大群体 小群体一般具有这样一些特点： 人数不多； 群体成员之间有直接的个人交往和接触； 群体成员是由共同的社会活动结合在一起的； 群体成员之间具有浓厚的感情关系； 他们的行为受群体中形成的规范所调节。 而在大群体内，成员对情境、他人行动的期待等方面都会出现多种理解，异质性增大；而成员之间对情感的依赖和对义务的期待都开始减弱，协调性弱化。 二、群体凝聚力 1．群体凝聚力的含义 含义：指群体吸引其成员，使成员固守在群体之内的全部力量。 2.影响群体凝聚力的因素 从个人和群体的心理互动上看 从个人和群体间的利益关系看 从成员在群体中的关系结构看 从群体成员与其领导的关系看 从群体与其环境的关系看 3.群体凝聚力的作用 正功能 负功能 三、群体领导 1.涵义：在群体内部关系网络中处于中心位置，并能对群体其他成员进行引导和施加影响的角色。 2.群体领导的分类 工具性领导（任务型领导） 表意性领导（社会情感性领导） 3.群体领导的作风 权威型 民主型 放任型 四、群体决策 1.群体决策的含义：群体活动中，群体针对遇到的问题而做出判断和决定的过程，是群体发挥作用的重要步骤。 群体决策的发展阶段： 搜集信息 评估 决定 维持 2.群体思维和群体转移 群体思维是指一个团结的很紧密、凝聚力很高的群体，由于群体压力等这样那样的原因，往往会做出脱离实际的决议，造成不良后果。 群体转移是指在群体决策过程中，群体成员倾向于夸大自己最初的观点和立场。 第三节 群体规范和群体压力 一、群体规范及其作用 二、群体压力与趋同心理 一、群体规范及其作用 1.定义：群体规范是约束群体成员的准则 2.作用： 活动的协调作用 认知的标准化作用 行为的定向作用 惰性作用 二、群体压力与趋同心理 群体压力是群体对其成员的一种影响力。当群体成员的思想或行为与群体意见或规范发生冲突时，成员为了保持与群体的关系而需要遵守群体意见或规范时所感受到的一种无形的心理压力，它使成员倾向于作出为群体所接受的或认可的反应。 趋同心理是指个人的观念或行为由于群体的引导和压力而产生的一种合群倾向，这种心