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关于开展期末集中绩效考核工作的通知 院属各部门： 期末临近，根据《广东科技学院绩效考核实施方案》相关要求，现将期末集中考核工作相关事项通知如下： 一、组织领导 为保障考核工作的顺利开展，成立学院考核工作领导小组，负责全院教职员工的考核工作。 组 长：王国健 副组长：梁瑞雄、黄 弢 成 员：刘志扬、周二勇、陈标新、孙建 考核工作领导小组下设办公室，办公室设在人事处，负责整体考核方案的制定，考核过程的组织、指导、检查与监督，材料的收集，考核结果的公示，绩效工资的核算、发放等工作。 各部门成立考核工作小组，部门负责人担任小组组长。 二、考核对象 全院教职员工。 三、考核要求 按照《广东科技学院绩效考核实施方案》和各线制定的期末集中考核实施细则执行。 四、考核的组织 （一）部门负责人：由分管院领导组织实施考核。 （二）教学副主任：由教务处组织，分管院领导和系（部）主任参与实施考核。 （三）学管副主任：由学生处组织，分管院领导和系（部）主任参与实施考核。 （四）行政职能部门副处：由部门负责人组织，分管院领导参与实施考核。 （五）专任教师：由各系（部）负责人组织，分管院领导指导系(部)实施考核。 （六）专职辅导员：由学生处组织，分管院领导指导，各系学管主任负责实施考核。 （七）行政职能部门副处以下人员：由部门负责人组织，分管院领导指导各部门实施考核。 （八）业务部门人员：由部门负责人组织，分管院领导指导各部门实施考核。 五、考核内容 全面考核教职员2017年2月至6月在德、能、勤、绩等方面的综合表现，重点考核工作实绩。由于2017年7月实际工作日少，其月度考核按正常要求开展，但不计入期末集中考核。 六、考核时间安排 （一）考核阶段：6月19日至6月28日。具体考核时间由各部门结合本部门工作实际自行安排。 （二）公示阶段：6月29日至7月4日。由各部门在本部门内部进行公示。 （三）上报阶段：7月5日至7月7日。所有考核材料和考核结果经分管院领导审核、签字后送人事处存档。 七、请各部门按照相关要求严格进行考核，执行过程中遇到的问题请与人事处及时沟通。 广东科技学院人事处 二〇一七年六月