经过了大学三年半在校学习生活.doc

经过了大学三年半的在校学习生活，我初步掌握工商管理专业的基础知识和基本专业技能，这个科目是一个所涉及的内容博大精深，但是我们在课本上学到的都仅仅是理论而已，作为基础，必须要有实践才能让我们的只是和能力更上一个台阶。当然，我们所学的这些东西也是踏上工作岗位不可或缺的基石，这要求我们不仅需要扎实的理论知识还需要实际操作能力，用所学的知识来解决现实工作上的问题，把理论付诸于实践，真正掌握管理手段在生活中的重大作用。这样的转化是个艰巨又漫长的过程，因此我们需要一个可真正操作的平台，而走出校门到社会上实习这样的方式就是我们所必须做的。这不仅能让我们学有所用把课本知识转化为专业技能，还可以为我们毕业走向社会做好准备。 我从2014年3月份开始走进广联达软件股份有限公司，广联达软件股份有限公司成立于1998年。公司自创立之日起，即以科技报国、积极推动建设领域的IT应用发展为己任，以建立中国最有价值的软件企业为目标，信守“真诚、务实、创新、服务”的企业精神，坚持“以市场为导向，技术为本，产品立身，服务立业”的发展战略，持续为中国工程建设领提供最有价值的信息产品与专业服务，推动行业内企业的管理进步，提高企业的核心竞争力成立十余年来，公司产品从单一的预算软件发展到工程造价管理、项目成本管理、工程招投标网络应用平台、教育培训与咨询四大业务的30余个产品，并被广泛应用于建筑设计、施工、审计、咨询、监理、房地产开发等行业及财政审计、石油化工、邮电、电力、银行审计等系统。在举世瞩目的东方广场、奥运鸟巢、国家大剧院等工程中，广联达的产品也得到了深入应用，并赢得了用户的好评。目前，公司在全国主要省市地区建立了31个直属分支机构、3家代理机构及5家联营公司，公司员工总人数达到1700余人；市场覆盖全国32个省市地区包括香港和澳门特区)，仅招投标业务已拥有6万多家用户、产品直接使用者多达28万人占据了52.7%的市场份额，逐步成为行业应用的标准。广联达公司在企业管理与企业文化建设方面同样走在了全国同行的前列，公司于2001年在行业内率先通过ISO质量管理体系认证，2005、2006、 2007，2008年，公司连续四年被国家发改委、信息产业部、国家税务总局、国家商务部四部委联合评为“国家规划布局内重点软件企业”，真正进入了国家大型软件企业的行列，已经成为中国建设领域信息化服务产业的领军企业。公司一贯倡导“以客户为中心、为客户创造价值”的企业文化高绩效和团队精神是对每一位员工的基本要求建立学习型组织是公司持续稳定发展的必要条件广联达提供“大事业、大学校、大家庭”的平台为每一位员工造就了人生与事业的舞台，让员工与企业共同发展。 ?我应聘的是销售工程师，开始一周在长春进行专业技能的培训和上岗实习。培训的前阶段以理论为主，主要有建筑行业信基础知识、企业文化、销售技能、商务礼仪等知识，并由公经过了大学三年半的在校学习生活，我初步掌握了市场营销专业的基础知识和基本专业技能，这个科目是一个很广的科所涉及的内容博大精，但是我们在课本上学到的都仅仅是理论而已，作为基础，必须要有实践才能让我们的只是和能力更上一个台阶。当然，我们所学的这些东西也是踏上工作岗位不可或缺的基石，这要求我不仅需要扎实的理论知识还需要实际操作能力，用所学的知识来解决实工作上的问题，把理论付诸于实践，真正掌握市场营销手段在生活中的重大作用。这样的转化是个艰巨又漫长的过程，因此我们需要一个可以真正操作的平台，而走出校门到社会上实习这样的方式就是我们所必须做的。这不仅能让我们学有所用把课本知识转化为专业技能，还可以为我们毕业走向社会做好准备。 我从2011年3月份开始走进广联达软件股份有限公司，广联达软件股份有限公司成立于1998年。公司自创立之日起，即以科技报国、积极推动建设领域的IT应用发展为己任，以建立中国最有价值的软件企业为目标，信守“真诚、务实、创新、服务”的企业精神，坚持“以市场为导向，技术为本，产品立身，服务立业”的发展战略，持续为中国工程建设领域提供最有价值的信息产品与专业服务，推动行业内企业的管理进步，提高企业的核心竞争力。成立十余年来，公司产品从单一的预算软件发展到工程造价管理、项目成本管理、工程招投标网络应用平台、教育培训与咨询四大业务的30余个产品，并被广泛应用于建筑设计、施工、审计、咨询、监理、房地产开发等行业及财政审计、石油化工、邮电、电力、银行审计等系统。在举世瞩目的东方广场、奥运鸟巢、国家大剧院等工程中，广联达的产品也得到了深入应用，并赢得了用户的好评。 目前，公司在全国主要省市地区建立了31个直属分支机构、3家代理机构及5家联营公司，公司员工总人数达到1700余人；市场盖全国32个省市地区(包括香港和澳门特区)，仅招投标业务已拥有6 万多家用户、产品直接使用者多达28万人；占据了