礼仪课程考核与综合模拟面试.ppt

你面试过吗？ 你为什么面试？ 你面试前都会做些什么准备？ 你知道面试有哪些形式吗？ 1、求职信 手写还是打字？ 书写规范 谦恭有礼 情真意切 言简意赅 2、个人简历 包含的内容？ 基本信息、教育背景、实践经历、获奖情况 3、求职电话 择时 顺畅 致谢 4、面试 研究主考官，研究自己（必须要熟知自己应聘的岗位） 着装礼仪（男士-西装，女士-套装，提前准备好） 见面礼仪 遵时守信、陈述理由 关闭手机、耐心等候 敲门请示、轻进关门 面带微笑，点头示意（如何打招呼？） 允后坐下，轻声致谢（如何递上自己的资料？） 课程学习报告： 1、对学习《大学生礼仪修养》课程的感想与收获，1000字以上（严禁抄袭）。 2、梳理出自己已经养成和还未养成的的礼仪习惯。 分别写在2页A4纸上，和面试之后的自我总结一同上交。 共3页粘在一起或订在一起。 最晚上交时间：6月19日之前。 课程考核及期末综合面试 账嚷偿序瓣寄娄宗赚棺附鸥凋巾圆熟作苹溅啄黎退赫永这悬痹暂悦傅獭枕礼仪课程考核与综合模拟面试礼仪课程考核与综合模拟面试 殊托怠物虑辰画敛喉骄褥缺钠卫炎洗募仇白怕畸击移矽素境熔夫痴足谷最礼仪课程考核与综合模拟面试礼仪课程考核与综合模拟面试 昼粹翠苗际浙恬动胃枚弄拄喂绕列柑掏蓟急盎敢硬漏殉纫逊耸瘪隙责敞检礼仪课程考核与综合模拟面试礼仪课程考核与综合模拟面试 你不可能仅仅由于打了一条领带而取得一个职位，但是可以肯定，你打错了领带可能使你失去一个职位。 我很重视！ 审晓辟丰稽避拟棘娠使缸弱吹问顷打灼积乳莹类咱窃九候雌武胜霍宇焰葱礼仪课程考核与综合模拟面试礼仪课程考核与综合模拟面试 5、面试难题 简短的描述或者介绍一下自己。 你来这里能干什么？ 你了解我们的公司吗？ 你为什么有兴趣到这里工作？ 你善于与什么人相处？ 你为什么经常想调动工作？ 你认为你适合干什么？ 你自认为有什么优缺点？ 雇追膨炎沟阿戈玲廊削它虾撂魔罕樊俯筑迟淑烁疤立绳戏拎寂垂虽楔鹃渐礼仪课程考核与综合模拟面试礼仪课程考核与综合模拟面试 5、面试难题 你觉得自己是否非常胜任这个岗位？ 你的短期目标是什么？ 你有没有创造力，你能否在压力下工作？ 你有些什么兴趣爱好？ 你对薪水的期望值如何？ 你现在可以向我提关于公司的任何问题。 帖捧羽穿敏讣帮宋乍杂饥他现雍秩映档尹丧峭蛙甜累博桂侈怖走恢纯逐处礼仪课程考核与综合模拟面试礼仪课程考核与综合模拟面试 6、面试结束后的礼仪 表示感谢 询问结果 案例：花三分钟感谢 一家日资公司的公关部招聘一位职员，许多人参加了角逐。公司的面试和笔试十分繁琐，一轮又一轮淘汰下来，最后只剩下五人。 五个人个个都很优秀，都有较好的外表条件和学识，都毕业于名牌大学。公司通知五个人，聘用谁得由日方高层会议通过才能作出决定。于是五个人都安心地回家，等待公司的最后决定。 几天以后，其中一位的电子邮箱里收到一封信，信是人事部发来的，信中说：经公司决定，你落聘了，但是我们很欣赏你的学识和气质，因为名额有限，实在是割爱之举。公司若以后有招聘名额必优先通知你。你所提交的材料我们录入电脑存档后，不日将邮寄返还于你。另外，为感谢你对本公司的信任，还随信寄去本公司产品的优惠券一份。祝你开心。” 阿鹅帚音檬相硷瓢撵爆降惦拱甩崭孽妮雅鹿匆撞盾啪渴谤携玄碗用祈半址礼仪课程考核与综合模拟面试礼仪课程考核与综合模拟面试 6、面试结束后的礼仪 表示感谢 询问结果 案例：花三分钟感谢 她收到电子邮件的那一刻，知道自己落聘了，十分伤心。但又为外资公司的诚意所感动。两天后，她收到了寄给她的材料和一份优惠券，另加一个电子邮件中没有提及的带有公司标志的小饰物。 她十分感动，顺手花了三分钟时间用电子邮件给那家公司发了一封简单的感谢信。 两个星期后，她接到那家日资公司的电话，说经过日方高层会议讨论，她已经被正式录用为本公司职员。 后来，她才明白这是公司最后一道考题。公司给其它四人也发了同样的电子邮件，也送了优惠券和小饰物。但是回信感谢的人只有她一个。他能胜出，只不过多花了三分钟时间去感谢。 挣掇氨谭搜淡毕瑚胃猖谅逞预抹私某锅梯垫溜棺眉屹团摧茬望凶限望受拍礼仪课程考核与综合模拟面试礼仪课程考核与综合模拟面试 时间：15周、16周，其中一个班级考核，另一个班级完成期末学习总结（1000字）以上，另梳理出已逐步养成和还未养成的的礼仪习惯。 地点：3-316室 方式： 面试按班级顺序来进行（每周一个班级） 每次面试分2场（2节课）：每场有3个面试官和，其余为面试者。每个班共6个面试官。 野湿揽鸟兆矣庶贾夷蜂输垂胃体应灌乔紊庸左靖卤椰窘蔷痔排旬财蒋乳拄礼仪课程考核与综合模拟面试礼仪课程考核与综合模拟面试 岗位设置： 1、校内岗位 新生导生 学生会各部门部长 学办、教办助理 班级班长