网站功能附件剖析.doc

附件网站功能说明 目录 行业资讯管理 2 团购管理 2 即时通讯系统 2 积分管理 2 运价指数管理 2 招聘系统 3 行业资讯管理 发布信息时，管理员可根据信息的重要性，指定信息是否属于热点信息 信息目录分页显示 管理员能够自主更新、管理信息 系统支持类别管理，可以自由管理类别 管理员可以设置信息的排序 系统整合html编辑器，支持图片、文字甚至视频、音频等多媒体文档 系统能够自动为信息标记发布日期Web版本的即时通讯系统，能够同网站会员系统整合，具有供应商管理、客户管理、文字聊天、文件传输功能。聊天内容保存及管理。实时显示用户在线状态，通过即时通讯系统，实现在线用户之间的实时的沟通，离线用户形成系统消息、手机短信等多种方式留言。 积分管理 会员能够查看自己的积分情况 会员能够查看自己每次获得积分的明细 会员可以查看自己每次消费积分的明细 管理员可以按多种方式查询会员积分 管理员可以按多种方式列表用户积分情况 管理员可以查看会员的消费额情况 积分的变更采用工作流的形式，包括提交申请与审核，系统会对操作进行记录 管理员可以查看用户积分的消费明细 用户可以在线购买积分（在线支付） 运价指数管理 系统可以显示任一航线的运价指数信息，运价指数通过flash走势图的形式予以呈现，flash只显示最近12个月或半年的数据 系统自动根据预设的规则生成参考数值，经过管理员修正、审核后发布，系统自动记录该数值 该数值按照固定的时间周期（周，一年的数据）予以记录 会员可以拥有自己的运价指数 ，运价指数的数据来源是会员选择的供应商报价 会员的运价指数可以同网站的平均运价指数进行比较，也可以跟自己指定的某一特定供应商（可以不在自己的供应商目录里边）指数相比 招聘系统 职位管理 企业会员可以对自己发布的职位进行管理，可以暂停、发布职位，可以删除、修改已经发布的职位 会员可以对发布的职位进行刷新，刷新后的职位自动排列到招聘页面的前面 会员可以发布中、英文格式的招聘信息，可以为每个职位设置不同的简历接收信箱 招聘职位信息包括只能类别、月薪、年龄、工作性质、专业等属性 职位信息支持按照关键字、类别进行查询 可以对自动回复的内容进行设置 职位支持按关键字查询 系统可以限定会员发布的职位数量 管理员可以对所有会员发布的招聘信息进行管理 企业会员发布职位时需要通过管理员的审核 管理员可以调整招聘信息的排序，如设置为置顶 职位模板管理 会员可以对职位模板进行管理，可以对模板进行查询 发布职位时，可以应用发布的模板 职位模板管理 企业会员可以对应聘的简历进行管理，可以查看、删除简历 可以按照多种方式查询简历 可以将简历归类到人才夹、回收站，可以对人才夹和回收站进行管理 可以将简历转发到指定的邮箱 管理员可以对所有简历进行管理 个人…邮件。 实用工具：分类提供人事管理的各种文档查询及下载。 地理位置：发布岗位的时候同时标注岗位的地理位置，整合Mapbar等地图提供商。 人才库： 网站通过对简历或个人 用户的管1、客户行为分析系统 1.访客来源统计分析访客地域统计分析网站覆盖图统计分析竞价通推广邮件推广短信推广免费推广户增长量统计客户来源统计销售业绩统计、对网站的线上线下留言进行分类与管理、商品资讯、在线客服、网站会员所发布的信息、下载文件关联留言、由管理员为销售员创建账号，不同的管理员拥有不同的级别，可以看到不同的信息，拥有不同的管理权限；、管理员可以定义客户信息的数据结构；、每个普通的销售人员可以随时添加、修改客户信息，但无法删除客户资料，一旦该客户信息被添加成功就会自动锁定，成为自己拥有的客户，其他销售员将无法再添加相同的客户信息，除非给客户在三个月内没有成交，客户数据自动解锁，其他销售员才可以再添加该客户信息。、销售主管可以查看所有客户信息及销售进度，督促销售工作，同时调整客户资源分配，但无法修改、删除客户资料。；、支持人员和客户服务人员可以查看所有客户的基本资料，无法察看核心机密资料，并且无法修改、删除客户资料。、管理员可以添加、修改、删除所有的客户数据，所有的数据可以得到每天一次的备份服务；、销售员、销售主管和超级管理员可以在自己的权限范围内给客户群发邮件