特殊工种管理的相关要求.doc

施工项目特种作业人员管理的相关要求 特种作业人员是指直接从事特种作业的人员，建筑施工行业涉及的特种作业包括： ①电工作业。含发电，送电、变电、配电工，电气设备的装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工； ②金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； ③起重机械（含电梯）作业。含起重机械（含电梯）司机，索工，信号指挥工，安装与维修工； ④企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员； ⑤登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，层建(构)筑物表面清洗工；（架子工） ⑥锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； ⑦压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工，大型空气压缩机操作工； ⑧制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工； ⑨爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。 特种作业人员考核上岗程序： ①上岗作业前必须进行与本工种相应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练； ② 由用人单位或培训单位向负责特种作业人员考核单位（市区以上安监部门或专门的考核单位）提出考核申请； ③ 由考核单位依据《特种作业人员安全技术培训考核标准》对参加培训的人员进行安全技术理论和实际操作技能考核。经考核成绩不合格的，可补考一次。 ④ 对理论和实际考核合格的特种作业人员，由用人单位或培训单位提出办证申请； ⑤由省安全生产监督管理局对照条件核发《特种作业人员操作资格证》。 ⑥上岗前经过单位及项目的三级教育后正式上岗； ⑦特种作业操作证，每2年复审1次。连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，复审时间可延长至每4年1次。复审内容包括：a健康检查；b违章作业记录检查；c安全生产新知识和事故案例教育；d本工种安全知识考试。 ⑧ 离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。 ⑨ 特种作业操作资格证书有效期为6年。在有效期满1个月前，由申请人提出换证申请，与复审结合进行。 特种作业人员考核条件： ①年龄满18周岁； ②经体检身体健康； ③初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术操作考核成绩合格。 ④符合相应工种作业特点需要的其他条件。 特种作业人员体检标准： ①年龄必须满18周岁； ②具有初中以上文化程度； ③身体健康、无癫痫病、精神病、心脏病、眩晕症、突发性昏厥、色盲等防碍本作业的疾病及生理缺陷。 对作业人员有特殊要求的其他标准: ①从事金属焊接切割人员双目裸视力均在0.4以上且矫正视力在1.0以上； ②从事起重机械作业人员双目裸视力均不低于0.7，无听觉障碍.高血压等； ③从事企业内机动车辆驾驶人员身高1.5米以上(驾驶大型车辆1.6米以上)； 双目裸视力均不低于0.7(包括矫正视力);左右耳距音叉0.5米能辩清声音方向；心、血、肺、血压正常； ④从事登高架设作业人员无高血压； ⑤从事爆破作业人员必须无听觉障碍。 特种作业人员体检说明: ①初次涉及特种作业人员，参加培训前必须进行体检； ②取得特种作业操作证的人员，复审证件前必须进行体检，按照从事本工种不满十年的，每两年进行一次体检，连续从事本工种满十年以上，每四年进行一次体检，年满45周岁的,每两年进行一次体检； ③体检医疗单位必须经市、县、区安全生产监督管理部门同意的县属以上医疗单位承担；体检医生和医疗机构必须对体检负责。 现场施工管理有关规定： ①建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章指挥或者违章作业。 ② 作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。防护用品主要包括以下内容：安全帽、安全带、防滑鞋、绝缘手套、绝缘鞋、护目镜、防护服装、防护鞋帽、防护手套、防护面罩及眼镜隔音器呼吸防护器等。 4