- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
全国仪器及分析测试行业与2012届高校毕业生网络招聘会简介
仪器及分析测试行业人力资源服务提供商
http://
2012
2012
全国仪器及分析测试行业高校毕业生网络招聘会简介
“第二届全国仪器行业与2012届高校毕业生网络招聘会”将于2011年9月16-30日举行,具
体事宜如下:
(一)本次网络招聘会由教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、中国分析测
试协会主办,全国大学生就业公共服务立体化平台()、仪器信息网人才频道
()具体承办。
(二)网络招聘会由教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心对教育部直属的
全国76所高等大中专院校下发红头文件。
(三)仪器信息网将对本网110万VIP 会员进行大规模的宣传推广,同时我们将制作新闻
专题,对本次网络招聘会进行实时地报道宣传。
(四)本届网络招聘会期间,仪器信息网将继续推出网络宣讲会活动。2010年我们共组织
了4场网络宣讲会,每场参与人数都达到了120人以上,获得了用人单位及求职者的一致好
评。网络宣讲会是通过仪器信息网网络讲堂在线直播平台举行,用人单位可将公司的企业文
化、发展愿景、招聘职位等信息直接传递给求职者,求职者可根据具体问题咨询用人单位,
从而实现远程、实时的互动,达到现场宣讲的效果。
热烈欢迎仪器及分析测试行业内的用人单位积极踊跃报名参加,充分把握好本次招聘人
才与宣传公司品牌的机会。仪器信息网人才频道年度会员及我要测的机构会员可凭其账号及
密码免费参加!
本届招聘会网址:/job/2012
往届回顾:
2010年11月份,仪器信息网人才频道联合教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指
导中心、中国分析测试协会、全国大学生就业公共服务立体化平台共同举办了全国仪器及分
析测试行业2011届高校毕业生网络招聘会。
此次网络招聘会持续7天,共有214家用人单位参加,其中148家仪器厂商,38家测
试机构、28家仪器用户企业。这些用人单位向应届毕业生提供1010个就业岗位,超过10000
名应届毕业生通过本次网络招聘会平台找工作。
上届更多介绍:/news/subject/2010zhaopin/
联系人:安先生 E-mail: job@
电 话:010123 传 真:010
仪器及分析测试行业人力资源服务提供商
http://
2012
2012
全国仪器及分析测试行高校毕业生网络招聘会报价方案
(Ref. No.: JOYW 以下报价截止日期2011-09-30)
服务类型 服务内容 服务价格 免费资格
职位发布无数量及类别无限制; ◇ 人才频道年度级别以上会
无人才简历库简历查看权限; 员及我要测机构会员单位凭
600
600
普 通 招 聘 660000元
其账号及密码直接发布职位
您可能关注的文档
- 为您的.PDF
- 为抛物线上的两个动点,且满足.过弦的中点作抛物线准线.doc
- 主力观望情绪浓.PDF
- 义守大学104学年度赁居生辅导座谈会会议纪录.PDF
- 乌猎铕.PDF
- 乌鲁木齐项目简介.PDF
- 久保田小多缸柴油机样本.pdf
- 乙、讨論事项第一案.PDF
- 九上12课美国的诞生课件.ppt
- 习题第十三章羧酸.PDF
- 2025年烟台市正大城市建设发展有限公司招聘工作人员12名笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年衢州市属国企公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025中铁四局集团有限公司法律合规部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国建筑股份有限公司岗位招聘【人力资源部(干部人事部)】笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年滁州定远县中盐东兴盐化股份有限公司招聘2人笔试参考题库附带答案详解.doc
- DB1331T109-2025雄安新区建设工程抗震设防标准(963.84KB)(1).pdf
- 2025辽宁省能源控股集团所属抚矿集团招聘76人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024陕西延长石油集团华特新材料股份有限公司社会招聘8人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司采煤自营专项社会招聘32人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年12月云南大学国际合作与交流处公开招聘(1人)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
最近下载
- 注册安全工程师中级其他安全生产专业实务(其他安全类案例)模拟试卷5.pdf VIP
- 2025低压分布式光伏入网技术规范.docx VIP
- GB生产设备安全卫生设计总则.doc VIP
- 产教融合、校企合作——黄淮学院的探索与实践.ppt VIP
- 注册安全工程师中级其他安全生产专业实务(其他安全类案例)模拟试卷9.pdf VIP
- 《呼吸防护用品 自吸过滤式防颗粒物呼吸器》GB 2626-2019-2020.7.1.docx VIP
- 危险货物包装标志.docx VIP
- 地下水质量标准GB148482017.docx VIP
- 《心理学史教学大纲.doc VIP
- GBT-用于校准表面污染监测仪的参考源 α、β和光子发射体及编制说明.pdf VIP
文档评论(0)