残联班子践行三严三实情况总结（2篇）.docVIP

残联班子践行三严三实情况总结（2篇） ??? 残联班子践行三严三实情况总结（范文一） ??? 根据三严三实专题教育活动要求结合自身工作、学习、生活的实际以及同事征求意见反馈情况，按照教育活动自查要求个人对照检查如下： ??? 一、要准确把握“三严三实”的基本要求和内涵 ??? “三严三实”是习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议上提出来的。它的具体内容，在我这里不用多讲，大家在去年党的群众路线教育实践活动中学的不少了，在对照检查材料中主要是对照“三严三实”，进行自我剖析。习总书记“三严三实”精辟论述，直指“为人为政”的根本，切中干事创业的要害，对我们残联党员干部来说，既是正心修身的重要守则，也是干事创业的行动准则，我们必须时刻铭记、自觉践行。 ??? 二、党员干部在落实“三严三实”要求上，自身存在的问题和不足 ??? 近年来，市残联认真贯彻落实中央和省、市委的要求部署，以残疾人奔康工程为总抓手，解放思想、积极作为，各项考核在全省名列前茅，XXXX年被省委、省政府授予“扶残助残先进集体”荣誉称号。连续多年实施了领导干部下基层、建立党员干部联系点、扶贫奔康以及定期听取残疾人意见建议等制度，较好地强化了服务基层、服务残疾人的理念，广大党员干部在落实残疾人诉求、解决残疾人实际困难中锻炼了工作能力，树立了良好形象。但是，也必须清醒地认识到，在我们的党员队伍中，还存在着一些“不严不实”的问题，对此，我们必须引起高度重视和警觉，下决心、动真格、求实效，通过专题教育把这些问题改彻底、改到位。 ??? 根据自查和征求意见的情况，我会的领导干部和党员干部存在以下方面的问题和不足： ??? (一)理想信念不坚定。没有牢固树立正确的人生观、价值观、政绩观和权力观。总认为自己从事残疾人工作多年，接受党的多年教育培养，思想已经定型，无需再花功夫改造，不会出问题。行动上盲目跟从随大流，别人怎么干的我也怎么干，把不正确的指导思想误认为是正确的指导思想，不正确的方法成了正确的方法。 ??? (二)公仆观念淡漠。对残疾人缺乏真感情，对残疾人“就业难、创业难、维权难”问题解决不到位、不彻底。面对基层残联和残疾人群众长期反映的问题，回应不够积极、聚焦不够准确、解决不够及时。 ??? (三)工作创新意识不强。工作上满足于老经验、老办法。工作中不注意听取不同意见，不接受新生事物，没有干事创业的精神。在贯彻上级政策时，凭经验办事，惯性思维多，创新办法少。有些残疾人优惠政策，设置的条条框框多，主动上门服务的少。工作上遇到难以解决的问题时，上推下卸，不求有功，但求无过，缺乏敢打硬仗、能打胜仗的决心和勇气，缺乏解决问题的有效措施和真本领。 ??? (四)学风不实。不重视思想理论武装，学习浅尝辄止，满足于记笔记、出板报。理论联系实际不够紧密，不能学以致用，往往照本宣科，依样画瓢，就事论事的较多，谋全局、立长远较少，不能客观、科学的进行分析判断。政治理论学习上笔记记的多，体会写的少;残疾人事业论文写的多，经实践检验的少。 ??? (五)群众观念差。忽视了对马克思主义群众观的教育和学习，到基层调研时，听基层残联组织汇报的多，到残疾人家中看的少，对残疾人的困难和需求重视程度不高、理解体验不深，有些解决问题办法不切合残疾人的实际。许多服务联系残疾人的措施办法，多停留在口头上、纸面上，落到实处少。 ??? (六)服务意识淡薄。对残联“代表、服务、管理”残疾人的根本职能认识不清晰，工作中服务的成分少，管理的成分多，残疾人“被代表”的现象较为突出。平时关注更多是自己在上级领导和同事眼里的评价，不考虑残疾人对自己的评价。比如，对残疾人经济收入过低、扶贫项目的开发等问题，既没有到残疾人中去认真扎实地调研，也没有最大程度的广开言路征求意见，扶贫功坚项目，短期行为多，管长远的少。逢年过节到残疾人家中走访慰问时，不是带着真感情，解决真问题，更多的是走走过场，走访过后，基本上一年再也没有联系。 ??? (七)纪律观念差。有的上班迟到早退，大事小事都请假，懒懒散散，把私事当成大事办，把公事当成小事办;有的对部属的管理失之以宽，失之以软，搞无原则的团结。 ??? (八)大局观念差。缺少全市残联“一盘棋”的观念，习惯于条块分割，缺少团结协作精神，对党组研究决定的事情，用心用脑不够，表现为心浮气躁，能推则推，能拖则拖。好办的事，办成了的事，功劳是自己的;难办的事，需要多方协调的事，等着、靠着，小“领导”靠大“领导”，大“领导”推给小“领导”，一等二靠，事黄了，没人承担责任。 ??? 三、作为残疾人工作者如何践行“三严三实”要求 ??? 党的十八大以来，我们党的各方面建设呈现出新常态，从八项规定的出台，到“打老虎、拍苍蝇”等各个方面，都表现出了雷厉风行的工作作风，彰显了党中央驰而不息推进全面从严治