教育教师学院2010年主要工作目标.docVIP

教育教师学院2010年主要工作目标 序号 项目 名称 主 要 内 容 及 指 标 一 教学 工作 1.常规教学（运行与监控） （1）教学运行优良率：100％； （2）增开新课程数：2门； （3）双语教学开课门数：5门； （4）教学资料归档率：100％； （5）督导评教优良率：95％； （6）学生评教优良率：95％。 2.教学建设与改革 （1）申报校级精品课程：3门； （2）申报校级优秀教学团队：1个； （3）专业主干课程教授主讲比例：100％；（4）青年教师助理教学人数：1-2人； （5）校教学大赛获奖数：1 （6）发表教研教改论文：10篇。 3.质量名校建设 （1）842工程课程建设门数：1门； （2）培育省、国家教学成果：1项； （3）培育省级精品教材：1部。 4.培养质量 （1）毕设论文抽评优良率：98％； （2）08级CET4通过率：95％； （3）08级计算机考试通过率：60％； （4）10届学士学位授予率：92％。 二 科研工作 1.纵向科研 （1）纵向总经费：10万元。 2.横向科研 （1）横向到帐经费：100万元。 3.科研成果 （1）CSSCI论文发表数：19篇； （2）CSSCI论文收录数：15篇； （3）专著数：4部； （4）省部级奖项数：1项。 三 学科建设与研究生教育 1.学科建设 第11批学位点申报：申请一级硕1个，力争1个。 2.研究生招生 （1）硕士招生数：8人； （2）本学院应届毕业生报考本校硕士生增量：10％。 3.研究生培养 （1）校课程建设≥1门； （2）校教改项目≥1项； （3）课堂教学及教学秩序达到优秀；（4）培养环节抽检合格率100%； （5）不及格率≤3%； 4.研究生学位与专业学位工作 （1）2011年省优硕(培育)：1篇； （2）推荐校优学位论文基本条件合格率100%； 三 学科建设与研究生教育 （3）申请学位学术论文抽检合格率100%； （4）省学位论文抽检合格率100%； （5）非学历专业学位研究生招生：力争工硕≥10人。 5.研究生学生工作 （1）无违反研究生教育工作规章制度的事件； （2）申报研究生德育和管理特色工作≥1项； （3）组织研究生暑期社会实践小分队≥1个； （4）研究生宿舍合格率≥95%； （5）研究生学风学术道德主题活动≥1次； （6）研究生处网站学院动态报道≥5篇； （7）2010年初次就业率（达到或超过人)：75％（9/12人）； （8）2010年终就业率（达到或超过人)：92％（11/12人）； （9）面向全校研究生开设“导师讲坛”≥1期。 四 师资 队伍 建设 1.人才引进计划 （1）引进博士：2人； （2）学术带头人：1人。 2.人才培养计划 （1） 五 国际合作与交流 1.组织与境外合作或以校级交流的形式（如3+1）成批次的合作办学或联合办学1项。 2.高标准建设英文网站。 六 学生 工作 1．就业工作 （1）总就业率≥96.95％； （2）协议就业率（含升学、出国）≥61.80％； （3）初次就业率≥92.41％。 2．教育管理 （1）学生欠费率（扣除欠费学生助学贷款、奖助学金后）≤0.5％ （2）早操出勤率≥95％； （3）达标宿舍比例≥95％； （4）辅导员进宿舍情况≥1次/周； （5）班主任进宿舍情况≥1次/2周。 3．学风建设 （1）研究生报考率≥34.00％； （2）研究生录取率≥12.67％； （3）本科学生科研立项申报数（项）≥本科生人数的3%； （4）本科学生科研立项率≥35％； 5．队伍建设 具备心理咨询师资格的人数≥辅导员人数的50%。 七 党建 工作 1.党总支建设 （1）继续深化学习实践科学发展观活动，确保整改落实方案承诺事项逐一兑现，实现江苏大学2010年党政工作目标； （2）积极创建学习型党组织，探索建设学习型党组织的思路和方法；按照学习型党组织建设要求，加强理论学习，开展干部读书活动，中层干部完成读书心得1-2篇； （3）领导班子团结，重视党风廉政建设，无违法违纪现象； （4）坚持党员领导干部双重组织生活制度，领导班子至少开一次民主生活会； （5）充分发挥政治核心作用，坚持党政联席会议制度，会议有记录、重要事项有纪要； （6）定期召开委员会议，经常召开支部书记会议，至少召开1次党员大会，研究和推进党建工作； （7）党员处级干部联系1-2个党支部、联系1-3位入党积极分子； （8）深化“强基工程”，增强基层党建的活力。有年度工作目标、计划，工作有落实、有总结； （9）探索党建创新创优，