管理学原理(学生版)第二讲.pdfVIP

第二章 管理思想与理论沿革 中国管理思想的萌芽 西方管理思想的萌芽 现代管理的起源：科学管理理论 管理过程学派 经验主义学派 行为科学学派 社会系统学派 管理科学学派 决策理论学派 其他管理理论学派简介 当代管理理论的新发展 江西财经大学 －－RAO WEN JUN－－ 1 一、中国管理思想的萌芽 中国是四大文明古国之一，产生出过许多 光辉灿烂的文明成果，有许多成功的管理 经验，也形成了丰富的管理思想。 “执古 之道，以御今之有” 。现代管理者应该积极 探寻中国古代管理思想的价值，做到古为 今用，推动现代管理理论和实践的发展。 具体来说，中国古代管理思想可以概括为 以下几个方面： 江西财经大学 －－RAO WEN JUN－－ 2 古代系统管理思想 万里长城 都江堰工程 丁渭修复皇宫 江西财经大学 －－RAO WEN JUN－－ 3 古代信息管理思想 传递军事信息的长城烽火台。 传递官府文书的严密的驿传制度。 江西财经大学 －－RAO WEN JUN－－ 4 古代对策决策思想 墨子的“三表”决策思想，提出了正确的决策 必须以实事求是为前提的思想。 战国时孙膑的对策思想在“ 田忌赛马”的故事 中得到生动的反映。 江西财经大学 －－RAO WEN JUN－－ 5 古代经营和财政管理思想 春秋战国时期，古代著名的货殖家范蠡，白圭等 人不仅在经商上取得了巨大的成功，他们提出的 各种经营之道在我国古代经济思想发展史上占有 重要地位。在司马迁的《史记•货殖列传》中详 细阐述了他们的治生之术。 1．察时测变，待乏储饶。 2．物极趋反，贵贱可料。 3．完物上种，质量首要。 江西财经大学 －－RAO WEN JUN－－ 6 4．行如流水，薄利多销。 5．有所取，有所予。 6．义利两立，经营有道。 上面对《史记•货殖列传》中所举的几个商人代 表的经营思想做了大概的归纳，虽然现在和古代 的社会性质，经商环境，方法等大大不同，但他 们经营方法中有许多合乎客观经济规律的内容却 是可取的，如：把握供需，尊重价值规律，重视 质量和声誉等。 江西财经大学 －－RAO WEN JUN－－ 7 古代选才用人思想 日本学者铃木博说，现代管理科学的人事管理中许多原 理，几乎都能从中国历史上找到根据。中国古代管理者从 重视人才出发，阐述了对人才应持有的态度：尊贤、知贤、 察贤、求贤、举贤、选贤、用贤、育贤等，从而形成了比 较完备的中国古代人才观。 1．求贤若渴： 2．引进人才： 3．知人善任： 4．使用人才： 5．考核人才：