电大.2012年中央电大劳动法期未考试90分保底复习资料(名词解释).docVIP

劳动法---名词解释 1、劳动法律关系2、劳动法律事实 3、劳动法体系 4、劳动法学体系 5、劳动法的基本原则 6、劳动就业 7、公平就业：即反就业歧视 8、就业服务 9、职业培训 职业教育 职业训练 职业技术培训 职业技能开发 10、劳动合同 劳动契约 劳动协议 雇佣合同 雇佣契约 11、竞业限制 竞业避止 竞业避让 12、劳动合同订立 13、劳动合同的解除 14、劳务派遣 劳动派遣或劳动力派遣 15、非全日制用工 16、工会法 17、职工民主管理 职工参与 劳动参与 18、职工代表大会 19、集体协商 集体谈判 20、我国集体合同 21、集体合同 集体协议 团体协议 劳资协议 集体劳动合同 劳动协约 22、工资 薪金 薪水 23、工资集体协商制度： 工资集体协商 24、计时工资 25、计件工资 26、奖金 27、津贴（补贴） 28、最低工资 29、特殊情况下的工资 30、工作时间 31、标准工作时间 32、缩短工作时间 33、不定时工作时间 不定时工作制 34、综合计算工作时间 综合计算工时工作制 35、年休假 带薪年休假 36、职业安全卫生 劳动安全卫生 37、特种作业 38、职业病 39、安全卫生设施“三同时”制度 40、：职业安全卫生技术规程 41、特殊群体劳动保护 42、女职工 43、未成年工 44、社会保险 45、社会救济 社会救助 46、养老保险 年金保险 47、企业补充养老保险 企业年金 48、失业保险 49、工伤保险 职业伤害保险或职业伤害赔偿保险 50、疾病保险 病伤保险 健康保险 51、生育保险 52、职工福利 职业福利 集体福利 职工生活福利 53、劳动法监督检查 54、劳动保障监察 55、其他行政部门的监督检查 56、劳动法执行情况的社会监督 57、劳动争议 劳动纠纷 劳资纠纷 劳资争议 58、权利争议 实现既定权利的争议 59、集体争议 多人争议 60、团体争议 集体合同争议 61、劳动法 狭义上的劳动法 广义上的劳动法 62、劳动法的调整对象 63、劳动法调整的劳动关系 64、劳动法律关系 65、劳动法律关系主体 66、劳动法律关系内容 67、劳动法律关系的产生 68、劳动法律关系的变更 69、劳动法律关系的消灭 70、劳动法的基本原则 71、劳动者自主择业 72、政府投资开发的公益性岗位 73、职业中介机构 74、商业秘密 75、劳动合同的效力 76、劳动合同的履行 77、劳动合同的变更 78、企业经营者年薪制 79、探亲假 80、探亲假期 81、延长工作时间 82、职业安全卫生标准制度 83、职业安全卫生认证制度 84、劳动安全卫生检查制度 85、劳动安全卫生监察制度 86、残疾人 87、劳动者个人储蓄性保险 88、失业 89、失业保险金 90、劳动风险 91、劳动者个人储蓄性保险 92、养老保险待遇给付的条件 93、工龄 94、缴费年限 95、产假 96、职工集体福利 97、职工个人福利 98、利益争议 经济争议 99、个人争议 个别争议 100、和解 101、调解 102、仲裁 103、劳动争议和解 104、劳动争议仲裁 105、狭义上的国际劳动立法 106、劳动法律关系的要素 107、劳动法律关系主体的权利 108、劳动法律关系主体的义务 109、劳动法律关系客体 110、劳动法的适用范围 111、劳动法渊源 112、市场调节就业 113、政府促进就业 114、固定期限劳动合同 115、无固定期限劳动合同 116、以完成一定工作任务为期限的劳动合同 117、必备条款 118、劳动合同期限 119、工作内容 120、劳动报酬 121、劳动保护和职业危害防护 122、劳动条件 123、约定条款 124、补充保险 125、劳动合同成立 126、劳动合同生效 127、无效劳动合同 128、劳动合同的终止 129、工会 130、工会的性质 131、工会的阶级性 132、工会的群众性 133、工会的自愿性 134、集体协商的代表 集体谈判的主体 135、集体合同的变更 136、集体合同的解除 137、集体合同的终止 138、按劳分配 139、同工同酬 140、工资水平 141、工资制度 142、工资总额同经济效益挂钩制度： 143、工资总额 工资总量 144、工资协议 145、工资指导线制度 146、劳动力市场工资 147、行业人工成本信息指导制度 148、工资形式 149、年薪 150、法定工作时间 151、正常劳动 152、克扣 153、无故拖欠 154、休息时间(广义/狭义) 155、一个工作日内的休息时间 156、连续两个工作日之间的休息时间 157、公休日/周休息日 158、法定节假日 159：经期保护 160、孕期保护 161、产期保护 162、哺乳期保护 163、公共就业服务 1