电大.浅谈收入分配中的公平问题(原创电大毕业论文).docVIP

目录 中文摘要与关键词 …………………………………………………………………2 一、我国收入分配现状………………………………………………………………3 （一）城乡间差距……………………………………………………………………3 （二）东西部差距……………………………………………………………………3 （三）阶层间差距……………………………………………………………………3 二、收入分配不公的危害……………………………………………………………4 三、如何实现收入的相对公平………………………………………………………4 （一）打破垄断………………………………………………………………………4 （二）健全工会………………………………………………………………………4 （三）开发西部………………………………………………………………………5 （四）完善社保………………………………………………………………………5 （五）税收调控………………………………………………………………………5 （六）工资改革………………………………………………………………………5 （七）严惩腐败………………………………………………………………………6 四、结语………………………………………………………………………………6 参考文献 ……………………………………………………………………………6 [摘要] 随着社会的进步，改革开放的进一步深入，我国经济发展取得了举世瞩目的成就，人们的生活水平得到了巨大的改善。但是随之而来的也出现了一些社会问题，这些问题直接影响到了社会的和谐稳定和经济的可持续发展。其中，收入分配问题已经成为中国社会最为敏感的问题之一。如今随着社会主义市场经济体制改革的深入，收入的差距明显加大，由此引发的不同社会阶层的矛盾日益加剧，它的后果不仅影响着经济发展和人民生活问题，更涉及到政治的稳定和社会的发展。因此，收入分配的公平是我们必须认真研究的重要问题。 [关键词] 收入分配；垄断；工资改革 浅谈收入分配中的公平问题 中国在过去30年的高速经济增长已让数亿人摆脱贫困，但高收入人群的收入增长速度远远快过其他人群，一个曾经是均等化的社会因此产生了新的分化。我国被认为是世界上收入分配差距最大的国家之一，2005年一项抽样调查的统计数字表明：处于社会底层的产业工人、农业劳动者以及无业、失业、半失业者，约占社会人口的60%，并且这一群体还有进一步发展扩大的趋势。因此收入分配问题异常敏感，它不仅关乎我们的生活水平和质量，更直接影响到国家的稳定和发展。 一、我国的收入分配现状 （一）城乡间差距 改革开放以来，我国收入分配格局发生了重大变化， （一）打破垄断使其工资水平与劳动力市场相应岗位的工资价位接轨健全加强对弱势群体的保护。工资集体协商，是指用人单位与本单位职工以集体协商的方式，根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，签订集体的书面协议。加快中、西部地区的发展，把东部沿海地区的剩余经济发展能力，用提高西部地区的经济和社会发展水平缩小地区经济发展差距，逐步实现东、中、西部地区经济协调发展据世界银行1996年统计，发达国家社保税占中央税收总额的28％，其中德国占40％左右，远远高于发展中国家6％的平均水平相对公平就是收入分配的水平保持着一个合理的差距，并非一味地追求平均从而提高社会生产率，推动生产力水平的进步 6 6