职业发展规划--徐志刚16.pptVIP

  “一心向着自己目标前进的人，整个世界都为他让路！”  —爱默生 职业发展规划 职业发展规划 什么是职业发展规划? 职业发展规划 　　是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析，总结和测定 ，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程，包括制定相应的工作，以及每一时段的顺序和方向的顺序。 职业发展规划 职业发展规划 哈佛调查 哈佛大学做过一个关于非常著名 的关于目标对人生影响的调查。 对象：一群智力、年龄、环境等 条件都差不多的年轻人。 调查结果如下： 职业发展规划 职业发展规划 职业发展规划 职业发展规划 职业发展规划 职业发展规划 职业发展规划 职业发展规划 职业发展规划 职业发展规划 职业发展规划 职业发展规划 职业发展规划 职业发展规划 职业发展规划 职业发展规划 职业发展规划 职业发展规划 职业发展规划 职业发展规划 职业发展规划 职业发展规划 职业发展规划 职业发展规划 我们的目标 打造一支战无不胜的销售铁军，实现企业业绩的可持续增长。 * 职 业 发 展 规 划 徐志刚 什么是职业生涯规划 为什么要搞职业生涯规划 制定职业生涯规划应遵循哪些原则 职业生涯规划应考虑哪些因素 职业生涯规划的基本步骤 一、 二、 三、 四、 五、 目 录 职业生涯设计表 职业生涯管理 职业生涯规划执行方案 六、 七、 八、 职业发展规划 作用 树立明确的目标与管理 发挥个人的专长 克服生涯发展的困境 修正前进的方向 内容 对个人进行分析 选择适合自己发展的职业，符合自己兴趣与特长的生涯路线 必须与组织目标一致 为什么要做职业发展规划？ 3% 10% 60% 27% 有清晰且长远的目标 有清晰但短暂的目标 有模糊的目标 无目标 25年之后 几乎都成为社会顶尖的人士，其中不乏行业领袖、白手创业者。 大都生活在中上层，成为各行业不可或缺的人士， 生活在社会的中下层面，大都能安稳的的生活和工作，没有特别的成就。 几乎都生活在社会的最底层。 3% 10% 60% 27% 案例分析 1952年7月4日清晨，加利福尼亚海岸下起了浓雾。在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上，一个43岁的女人准备从太平洋游向加州海岸。这名妇女叫费罗伦丝.查德威克。 这一次如果成功了，她就是第一个游过这个海峡卡塔林纳海峡的妇女，在此之前，她是从英法两边海岸游过英吉利海峡的第一个妇女。 那天早晨，雾很大，海水冻得她身体发麻，她几乎看不到护送他的船。时间一个小时一个小时的过去，千千万万人在电视上看着。有几次，鲨鱼靠近她了，被人开枪吓跑了。而她继续在游。在以往这类渡海游泳中她的最大问题不是疲劳，而是刺骨的水温。 15小时之后，她又累，又冻得发麻。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母亲和教练在另一条船上。他们都告诉她海岸很近了，叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去，除了浓雾什么也没看不到。 几十分钟之后--从她出发算起15个小时了零55分钟之后，人们把她拉上船。又过了几个钟头，她渐渐觉得暖和多了，这时却开始感到失败的打击，她不假思索地对记者说：说实在的，我不是为自己找借口，如果当时我看见陆地，也许我能坚持下来。 人们拉她上船的地点，离加州海岸只有半英里！后来她说，令她半途而废的不是疲劳，也不是寒冷，而是因为她在浓雾中看不到目标。查德威克小姐一生中就只有这一次没有坚持到底。 两个月之后，她成功地游过同一个海峡。她不但是第一位游过卡塔林纳海峡的女性，而且比男子的记录还快了大约两个钟头。 查德威克虽然是个游泳好手，但也需要看见目标，才能鼓足干劲完成她有能力完成的任务。 目标作用 给人的行为设定明确的方向，使人充分了解自己每一个行为的所产生的效果 使自己知道什么是最重要的事情，有助于合理安排时间。 能清晰地评估每一个行为的进展，正面检讨每一个行为的效率。 能预先看到结果，稳定心情，从而产生持续的信心、热情与动力。 职业生涯规划应遵循哪些原则? 清晰性原则 变动性原则 一致性原则 挑战性原则 可