并由国家委任管理层,本身就如一个小型社会。除履行所指.docVIP

國有企業是中央計劃經濟的產物。一九七年內地開放之前，國企是城市地區所有生產活動的骨幹。國企由國家擁有，並由國家委任管理層，本身就如一個小型社會。除履行所指派的生產任務外，國企亦需照顧員工的福利，提供房屋、醫療、子女教育及退休保障。除雙方協議在國企間互調外，聘用合約一般為終身制。 生產方面，工廠的負責人會按國家訂下的生產指標進行生產及管理。國企無須理會盈利，因為原料及產品的價格、原料的來源，以及製成品的銷售均由國家控制。國有企業的責任，是確保達到生產目標，產品質量則甚少理會。 根據資料一，國有企業有甚麼優點和缺點？ 參考答案 優點：國企擔當了經濟及社會福利的角色。它除了履行所指派的生產任務外，需照顧員工的福利，提供房屋、醫療、子女教育及退休保障。工廠的負責人會按國家訂下的生產指標進行生產及 管理無須理會盈利，產品質量甚少理會。  國有企業改革 為國有企業重新定位及進行重組，是內地由中央計劃經濟，過渡為市場導向經濟的一項艱巨工作。 從一些數字可看到推行國企改革的急切性。國企在工業生產總值所佔的比重，已由一九八零年的百分之七十六，下跌至年的百分之二十九。但在一九九八年，國企仍僱用工業體系內約百分之四十五的僱員，而動用的信貸，則佔銀行信貸總額約百分之七十。據世界銀行估計，改革開放後國企的生產力增長，只及非國企的三分之一至一半。 導致國企效率欠佳原因，主要在於國企並非按商業原則運作。國企的進一步改革，國企的管理層在業務營運方面得有充分的自主權，包括有權放棄某些無利可圖的業務，解僱冗員及剔除與生產無關的功能，以確保可在同等的條件下，與非國企競爭。公司的最佳利益得不到保障時股東有權將管理層撤換。相反若股東過份干預，管理人員亦可離職而轉投競爭對手。國企自主經營的先決條件，在於清晰界定股東及管理層的責任。股東為企業營運提供資金，專業管理人員則按為股東爭取最大回報的原則，經營及管 理企業 資料來源：恆生銀行，經濟研究部，《恆生經濟月報》。  你認為資料二中提出的國企改革方法，能否針對資料一中所提到的弊病？ 學生自由作答，言之成理即可。 通過企業兼併和重組，出現了一大批大型企業集團。這些頗具經濟實力的企業集團，如：上海寶鋼集團公司、上海大眾汽車、中國第一汽車、長虹公司、海爾集團等，甚至躋身於世界工業之列。同學有興趣可以瀏覽它們的網址，看看它們如何介紹自己的業務。  現有不少國企股在本港上市。國企股是指經中國證監會審批，在香港股票市場上市的國有企業。你能否舉一些例子？（可留意電視、電台的財經報導或報章的財經新聞）你知道為甚麼這些國有企業在香港上市嗎？ p.1 3