《浙江大学实验室安全职责及责任追究实施办法》（试行）.docVIP

《浙江大学实验室安全职责及责任追究实施办法》（试行） 第一章 总 则 第一条 为进一步加强学校实验室安全管理，有效预防和减少实验室安全事故的发生，保障师生员工的生命、财产安全，促进学校事业健康、稳定、快速地发展，依据国家有关法律法规，以及《浙江大学教职工行政处分规定》、《浙江大学学生违纪处分规定》（2009年12月修订）和《浙江大学实验室安全与环境卫生管理办法》的精神，特制定本办法。 第二条 学校实验室安全工作贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责”的原则，逐级建立实验室安全责任体系，确定各级、各个实验室房间的安全责任人，履行实验室安全工作职责。若因未尽职责或管理不善而造成实验室安全事故的，依据本办法追究其相应的责任。 第三条 学校设立实验室技术安全工作领导小组，全面贯彻落实实验室安全环保工作的有关方针、政策，制订实验室技术安全工作方案，提出工作建议，落实工作措施；组织制定实验室技术安全工作的规章制度；协调提出实验室技术安全建设的工作规划和建议；协调研究实验室技术安全工作的有关重大事项。领导小组办公室设在实验室与设备管理处。 第四条 各级各类人员的安全职责 1、学校法定代表人是学校实验室安全工作的第一责任人，全面负责学校实验室安全的宏观管理工作。 2、分管实验室安全的校领导为实验室安全工作校级层面的具体管理人，协助学校法定代表人做好相关工作，具体负责指导、督察、协调院系和职能部门开展工作。其他校领导在分管工作范围内对实验室安全工作负有领导、监督、检查、教育和管理职责。 3、各院（系、直属单位）行政主要负责人是本单位的实验室安全责任人，全面负责本单位的实验室安全工作。其职责为：负责本单位实验室安全的宏观管理，制定工作方案，负责安全责任体系和规章制度的建设，指导、督促、协调本单位做好实验室安全工作；筹集资金，加大实验室安全工作的投入。 4、各院（系、直属单位）分管实验室安全的负责人、院系实验室与安全秘书均为本单位实验室安全工作的具体管理人，协助本单位实验室安全责任人做好相关工作。其职责为：协助实验室安全责任人实施具体的实验室安全环保工作方案；负责制定实验室安全规章制度、应急预案等；组织实验室安全与环保的定期、不定期检查，并督促、协调整改；组织、策划本单位实验室安全环保的教育培训；及时发布、上报实验室安全环保工作的相关通知、信息、工作进展等。 5、各实验室（研究所）负责人是本所室的实验室安全责任人，其职责为：负责本所室安全责任体系的建立和规章制度的建设；负责实验室安全的日常管理，组织、督促、协调下属做好实验室安全工作；负责本所室实验室安全环保的教育培训和定期检查；筹集资金，加大实验室安全工作的投入。 6、各实验室（研究所）的安全员或具体分管的其他负责人为该所室的实验室安全管理人，其职责为：协助本所室实验室安全责任人实施具体的实验室安全管理；负责起草实验室安全规章制度、应急预案等；组织实验室安全与环保的定期、不定期检查，并督促、协调整改；及时发布、上报实验室安全环保工作的相关通知、信息、工作进展等。 7、各实验室（研究所）的每个房间的安全责任人负责做好本房间内日常的安全管理于卫生工作，及时发现并排除安全隐患；对暂时无法排除的隐患，及时上报并采取防范措施，避免事故的发生；负责将本房间内安全工作要求和有关注意事项告知每个经允许进入房间学习、工作的人员。 8、在实验室（研究所）学习、工作的有关人员必须遵循相关的规定，配合安全责任人做好实验室安全工作，排除安全隐患，避免安全事故的发生。 9、学校从事实验室安全管理工作的人员，协助分管领导开展具体的实验室安全管理工作。其职责为：协助制定实验室安全工作方案，指导、督促、协调各相关单位做好实验室安全教育培训，按照政府部门的要求，建立健全规章制度，负责及时将获悉的有关通知和文件发布或转达给有关单位；组织或参与实验室安全与环保的定期、不定期检查，并将发现的问题及时通知有关单位或个人，督促、协调隐患的整改工作。 第二章 责任追究的种类及其运用 第五条 实验室安全工作责任追究的种类主要有问责、行政处分、经济处罚三类。构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。 1、问责的具体形式包括：书面检查、诫勉谈话、通报批评、取消评优评奖资格； 2、行政处分的具体形式包括：警告、记过、降职、降低聘岗等级、免职、解聘（开除）； 3、经济处罚包括： 根据造成实际经济损失进行相应的赔偿、扣发教工岗位津贴。 以上责任追究的种类可以单独适用，也可以合并使用。 第六条 有下列行为之一的，视情节给予直接责任人、相应房间安全责任人、院系（直属单位）和实验室（研究所）层面的安全责任人及具体管理人以书面检查、通报批评或警告处分。 1、违反、指使和强令他人违反各级政府部门、学校和本单位的法律法规