如何了解你身边的人-识人艺术.pptVIP

——识人艺术 讲师简介 问 题 学习内容 人性的基本特征 快速了解周围人的方法 九型人格的概念 九型人格解读 九型人格在职场中的应用 人性理论 有何作用 问题1:如何知道别人是否在隐瞒 问题1:如何知道别人是否在隐瞒 问题1:如何知道别人是否在隐瞒 问题1:如何知道别人是否在隐瞒 问题2:如何知道对方是否喜欢 问题2:如何知道对方是否喜欢 问题3:如何判断对方是否自信 问题3:如何判断对方是否自信 问题3:如何判断对方是否自信 问题4:如何知道对方是否感兴趣 问题4:如何知道对方是否感兴趣 九型人格介绍 九型人格介绍 九型人格介绍 九型人格的价值 九型人格的价值 性格可以改变么 探讨：性格可以改变么？ 案例：如何有勇气在众人面前讲话 分享：个人成长经历 各类型的成长方向和策略 各类型的成长方向和策略 各类型的成长方向和策略 适合的工作环境： 稳定而一切都在预料之中，责任说明清楚，彼此支持而冲突不大的环境。 不适合的工作环境： 独裁，压力沉重，人际关系不多的环境。 九号 用人之道： 1、尊重其随遇而安、不思进取、享受当下 2、不急不躁、不紧不慢、语气缓和 3、激发其不与人为敌、与人为善的和平使者 以清晰的时间表安排其事、让其照做； 不问结果、只问进度如何 九号 用人之道： 九号 用人之道： 9号喜欢的工作环境是井然有序、有条不紊，适合从事办公室 工作，以及那些对细节进行关注的工作，不太适合讲究炒作、 包装、多变的工作环境。 9号善于协调人与人之间的关系，所以从事人事、仲裁、教师、 心理辅导、医生、演员、团队管理者等也是不错的选择。 9号代表人物 容忍差异； 接受差异； 珍视差异； 庆祝差异。 学习九型人格的意义 　　人都有长处，相互学习； 　　人都有短处，相互宽容。 九型箴言 世界因九型而多彩！ 最理性的是几号？ 最喜欢跳出来做活动主持人的是几号？ 最容易有自杀倾向的是几号？ 睡眠质量最好和最不好的是分别是几号？ 最花心的是几号？ 最不修边幅的是几号？ 知识巩固（九型小测试） 技能训练 分析：九种型号餐桌上不同表现 1-2-6　顺从组：为人服务（moving towards) 　　　 应付压力：怎样做才是正确的呢？ 3-7-8　自我肯定组：与人对抗（moving against) 　　　 应付压力：自我膨胀。 4-5-9　抽离组：远离人群（moving away) 　　　 应付压力：加大私人空间，躲在自我世界。 从冲突表现看九型人格 腹 脑 心 1 2 3 4 5 6 7 8 9 三大智慧中心 身体语言： 不断转动自体，坐立不安，手势不大； 着装特征： 一般比较随意，舒服，不喜欢穿那些太 正式化的衣服。 有时候会通过着装来显示自己的才华。 7号 识人之术 7号的性格倾向 身心舒泰，无忧无虑时倾向5# 身心受压，自我防卫时倾向1# 活跃型 7号的性格倾向 顺境时?放松时： 处于快乐的环境中，完成有挑战的工作时，处于轻松状态。 7号→5号：读书，思考。 逆境时?受压时： 要实现目标，要求对7号有很大的时间和空间的约束，比如时间紧迫的工作，必须要在规定的时间把工作干完。 7号→1号：做的完美 适合的工作环境： 创意，弹性，随性，互动，喜欢扮演“顾问”的角色；身为团队中独立的一份子，但不需要负担行动和建立方针的责任。 不适合的工作环境： 官僚主义组织，例行公事、紧张、有正式表现评估的环境。 1、尊重其不稳定、多样化、自作聪明 2、不说服、不争辩、不束缚、不压抑 3、激发其创造力、激情活力、多面手 7号用人之道： 以炫目美梦吸引！ 以美食娱乐勾引！ 以签字画押导引！ 7号用人之道： 7号用人之道： 7号适合编辑、作家、主持人、讲师、魔术师、演员、导演或 讲故事类的文化创意、广告创意、娱乐等工作。 7号不适合公务员或实验室的技术人员、会计等工作。 7号不喜欢为严肃、刻板的老板工作。 7号代表人物 八号：领袖型 8 八号基本特性 人格类型：领袖型 保护者 指导者 支配型 价值观：最重要的是控制、公平、公正， 行为动机： 渴望在社会上与人群中有作为，并担当他们的领 导者，个性冲动，自信，有正义感，喜欢替他人 做主和发号施令。 注意力焦点： 控制，带领，保护，主持正义，维持公平，控制