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企业变革的创新思维 试题答案 测试成绩：86.67分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 关于企业的无形风险，下列表述错误的是： √ A??是未知的风险 B??风险程度低于有形风险 C??具有不可预防性 D??可转化为有形风险 正确答案：?B 2. 下列选项中，不属于个人素质能力的是： √ A??聪明程度 B??应知应会的能力 C??理解能力 D??人际交往能力 正确答案：?B 3. 企业核心能力培养的过程不包括： √ A??理念识别 B??行为识别 C??能力识别 D??视觉识别 正确答案：?C 4. 企业实施理念识别的最终目的是： √ A??对外展现统一面貌 B??建立权威化的制度体系 C??约束员工的行为 D??把管理层的价值观变成员工的价值观 正确答案：?D 5. 支撑企业管理平台的制度体系不包括： √ A??营销制度 B??客户管理制度 C??人员管理制度 D??财务制度 正确答案：?B 6. 关于企业文化，下列表述错误的是： √ A??具有有形性 B??以价值观为核心 C??需要长期的培育和建设 D??在竞争中比较脆弱 正确答案：?A 7. 关于企业文化建设的目标，下列表述错误的是： √ A??符合企业所处的竞争环境 B??与战略目标相一致 C??体现领导的意志 D??目标要具有阶段性 正确答案：?C 8. 在波特的竞争力模型图中，企业所处的竞争不包括（ ）关系。 √ A??与供应商的博弈 B??与客户的满意 C??与职能环境的判断 D??与潜在对手的竞争 正确答案：?C 9. 企业培养创新思维的过程不包括： √ A??寻找风险因子 B??提升企业的美誉度 C??突破瓶颈 D??准备应急预案 正确答案：?B 判断题 10. 企业变革的风险因子越多，越不利于应急预案的制定。此种说法： × ?正确 ?错误 正确答案：?错误 11. 行为识别的最终目的，在于形成企业的核心能力。此种说法： √ ?正确 ?错误 正确答案：?正确 12. 企业管理主要依靠理念和思维，制度只是辅助手段。此种说法： √ ?正确 ?错误 正确答案：?错误 13. 个人核心能力的培养，是职业能力的应知应会和行业经验的提升。此种说法： √ ?正确 ?错误 正确答案：?正确 14. 在各种管理成本中，习惯的管理成本最低。此种说法： × ?正确 ?错误 正确答案：?错误 15. 想要缓和与员工的矛盾，最好的方法就是统一价值观。此种说法： √ ?正确 ?错误 正确答案：?正确