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杭电会计制度设计会计制度设计3课
第三章 会计科目的设计 一、会计科目的设计内容及设计依据 1、内容 总分类科目、明细分类科目、科目编号及科目使用说明 2、会计科目设置的原则是: (1)一级科目尽量要与会计准则或会计制度的规范科目一致。 (2)根据业务需要设置分级核算的次级科目或明细核算的科目 (3)科目的设置尤其是涉及业务方面的科目,要征求业务部门的意见,了解他们的需要。 (4)写一个科目说明,解释每个科目的含义、内容,使用条件,涉及的业务等,使科目在反映信息上与业务部门取得一致。 3、设计依据 总分类科目:(1)统一会计制度 (2)企业的性质 (3)资产、负债及业务种类 明细分类科目:(1)统一会计制度 (2)会计政策 (3)内部管理需求 [案例] 某企业在2006年遵循《企业会计制度》的要求设置会计科目并按照制度要求进行会计核算,该企业原设置包装物、低值易耗品两个一级科目。该企业的包装物仅包括产品包装盒,统一由一个包装品库房存放保管。而低值易耗品则主要包括各种器具、工具,全新的低值易耗品统一由工具库房存放保管,按照品种规格设置明细科目,采用一次摊销法进行会计核算。 2007年按照财政部要求执行《企业会计准则2006》,对低值易耗品要求按照五五摊销法进行核算,试按照新准则的要求结合企业现状对包装物及低值易耗品的科目(包括明细科目)进行重新设置。 1、总分类科目 包装物及低值易耗品 2、明细分类科目 二级明细:包装物 、 低值易耗品 包装物下的三级明细:品种 低值易耗品下的明细科目: 品种——〉在库 在用 摊销 二、总分类科目设计 【案例研讨】背景: (1)公司经营范围:某公司作为控股公司,公司本身没有经营活动,主要业务开展对外投资,并对下属子公司进行管理。 (2)公司组织形式及组织结构。公司为有限责任公司,分别由甲、乙公司投资设立,注册资本4000万元。下属4个子公司,参股一个联营企业。公司下设行政部、投资管理部、财务部、人力资源部。下属员工40人。 (3)主要资产状况:拥有某大厦第四层产权(作为公司办公楼),汽车三辆、办公设备一批。 设计思想: 一、一级科目设计 (一)资产类 列出企业目前拥有的或可能拥有的资产目录 1、现金 2、银行存款 3、其他应收款 4、应收股利、5、长期股权投资、 6、固定资产,以及相应的减值准备。是否应该有其他科目? (二)负债类 1、短期借款 2、其他应付款 3、应付职工薪酬 4、应交税费 5、应付利润、 6、长期借款。 (三)股东权益类 1、实收资本 2、资本公积 3、盈余公积 4、利润分配 (四)损益类 1、投资收益 2、管理费用 3、财务费用 3、总结 企业一般应依据其所适用统一会计制度规定的科目,根据企业实际状况进行选择。 (1)资产类科目: 任何企业都需要进行现金及银行结算,“现金”、“银行存款”科目必须开设; 根据企业经营范围,设立相应的科目存货科目,制造型企业、流通型企业、服务型企业各有不同; 根据企业货款结算的方式,设立“应收帐款”等科目; 根据企业拥有的固定资产和其他资产,设立“固定资产”科目 一般来说,绝大部分企业都应设置“其他应收款”科目 (2)负债类科目 一般而言,任何企业都涉及工资支付、税款支付等债务,因此必须设置“应付职工薪酬”、“应交税金”科目; 根据企业债权筹资渠道,可分别“长短期借款”科目、“长期应付款”科目; 根据货款结算方式,可设置“应付帐款”科目 一般来说,绝大部分企业都应设置“其他应收款”科目 (3)所有者权益类科目 根据企业组织形式,选择“股本”或“实收资本”科目 根据公司法有关企业计算利润和利润分配规定,设置“盈余公积”“本年利润”、“利润分配”科目 (4)损益类及成本类 一般以设置“主营业务收入”以及相应的“主营业务成本”、“营业税金及附加”等科目,同时根据营业范围的区分考
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