压力调查问卷(电子版)v20修.docVIP

尊敬的女生/先生： 您好！非常感谢您在百忙之中填写本问卷！本问卷是一份学术问卷，目的在于研究“八零后”大学毕业生工作压力来源及其影响。答案并无对错，您只需要选择最符合自己实际情况的一个选项。本学术问卷不必填写姓名，资料保密，请放心填写。如有需要，我们将会向您汇报研究成果。非常感谢您的帮助！ 第一部分：基本信息 请在“【　1】”中填入代表您基本情况的数字 1、性别：【 2】　（1） 男 （2）女 2、年龄：【1 】　（1）20-25岁 （2）26-30岁 （3）30岁以上 3、婚姻状况：【1 】　（1） 未婚 （2） 已婚 4、工作年限：【2 】　（1）1-2年 （2） 3-5年 （3）6-8年 （4）9年以上 5、工作前是否为本地户口：【2 】　（1）是 （2）否 6、是否独生子女：【2 】　（1） 是 （2）否 7、单位类型：【 3】（1）国有企业 （2）外资企业 （3）民营企业 （4）其他 8、单位规模：【 3】（1） 50人以下 （2） 50—100人 （3） 100—500人 （4） 500人以上 9、职务类别：【 1】（1） 技术类 （2） 行政/管理类 （3） 生产类 （4） 营销类 10、您月工资：【4】（1） 1000-2000 （2）2000-4000（3）4000-5000 （4）5000以上 11、您的最高学历：【 2】（1）高中及以下 （2）大学（本科、大专） （3）硕士及以上 第二部分：人格特质 请在“【　】”中填入最能代表您的行为的数字，其中两端的语言描述代表极端的情况 1、【 6】我对约会很随便1 2 3 4 5 6 7 8 我从来不迟到 2、【 5】我不是竞争性的1 2 3 4 5 6 7 8我非常具有竞争性 3、【7】我从不感到匆促，即使处在压力之下1 2 3 4 5 6 7 8我总是感到匆促 4、【 6】我一段时间只做一件事情1 2 3 4 5 6 7 8我尝试同时做很多事情 5、【7】我做事情很慢1 2 3 4 5 6 7 8 我做事情很快 6、【1】我喜欢表达自己的感觉1 2 3 4 5 6 7 8我总是喜欢保留自己感觉 7、【 2】我有很多兴趣1 2 3 4 5 6 7 8我除了工作以外几乎没有兴趣 第三部分：工作压力及反应 请在“【　】”内填入最能代表您感受的数字 压 力 来 源 序号 描述 非常不符合 比较不符合 一般符合 比较符合 非常符合 您的答案 1 我所感受到目前的工作压力程度 1 2 3 4 5 【 2】 2 公司内部的竞争激烈，升职机会太少 1 2 3 4 5 【 4】 3 权利集中在少数管理者身上，员工缺乏决策参与 1 2 3 4 5 【 2】 4 公司上下级、部门之间缺乏有效的沟通 1 2 3 4 5 【1】 5 我预期公司今后要（或正在）进行调整或变革 1 2 3 4 5 【 4】 6 我的工作量非常大 1 2 3 4 5 【 2】 7 我的工作作息不固定，或需要频繁出差 1 2 3 4 5 【 2】 8 我的工作需要不断的学习新知识新技术 1 2 3 4 5 【 5】 9 我的工作任务很具有挑战性 1 2 3 4 5 【4】 10 我的工作内容枯燥 1 2 3 4 5 【 1】 11 我职位发展通道太狭窄 1 2 3 4 5 【 1】 12 我的工作缺乏足够的自主权 1 2 3 4 5 【1】 13 我不太清楚我的工作在组织中的地位是什么 1 2 3 4 5 【 1】 14 我的工作权利和责任不匹配 1 2 3 4 5 【2】 15 除了完成本职工作以外，我常常还被迫去做其他人的工作 1 2 3 4 5 【4】 16 我的工作和个人生活之间产生较大冲突 1 2 3 4 5 【1】 17 我的职位在公司发展空间不大 1 2 3 4 5 【2】 18 现在的职位不适合我 1 2 3 4 5 【1】 19 公司提供的学习和培训机会太少 1 2 3 4 5 【1】 20 当我遇到困难时很少获得周围人的关心和帮助 1 2 3 4 5 【2】 21 同事间缺乏凝聚力 1 2 3 4 5 【2】 22 我的福利和薪酬水平偏低 1 2 3 4 5 【2】 23 我感到比较大的经济压力 1 2 3 4 5 【1】 24 管理制度太严苛，不近人情 1 2 3 4 5 【3】 25 公司缺乏有效的申诉程序或绩效反馈程序 1 2 3 4 5 【 4】 26 公司的管理制度不公平 1 2 3 4 5 【3】 27 买房对我的压力很大 1 2 3 4 5 【5】 2