2017年02月22日班主任会课件.ppt

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2017年02月22日班主任会课件

做班级管理的领航者和保障者 席光宝 ※管理班级就像管理一艘轮船。 ◆ 一艘轮船要正常行驶,不仅要不断加油,并且必须保障不漏油(其他零部件正常)。如果到处漏油,不去修船,只是不断地加油,以为只要加够了油就能跑好、跑快。这是不现实的。 ——教授张维迎语之演绎版 ※班主任既要掌舵,不断加油——领航者 又要维护,不断调整——保障者 ※美——外在美和心灵美 ◆ 年级、班级美不美 ※外在美:五大名片——卫生、课间操、宿舍、校服校牌、自行电动车——适时随意就能看得见 ※内在美:班风、学风、正能量、正向舆论——细致观察、体验才能感受到。 ◆二者相辅相成,缺一不可,只有完美结合,最终才能见真章。 ※班风——灵魂,影响人的一生。 班主任是班级领航人,应该要有自己的治班理念,应该是一个有思想和思路的人。所有工作都应当与理念有机契合。 ——班会、班规班约、常规要求、围绕理念常吹风、及时反馈、励志文章等系列系统措施。 ※学风——核心,实现学业追求。 学校、年级、班主任的一系列要求、措施,通过实施和落实,不断形成优良学风,从而达成班级的目标追求和学生的学业追求。 ※目标——方向和动力。 班级、小组、个人——长期、中期、短期 领航者 一、培育积聚正能量 ◆ 教育无小事,时时处处有教育。 ※德育活动:远足、成人仪式。 ※违纪处罚:去年两个学期,24份处分决定,108名学生。不重视,不教育,无作用。 领航者 二、善抓教育契机 ——班主任的耳目、助手 ※同心:班干部不与班主任同心,工作就累。 ※宿舍:旷睡、11点以后(抽烟、玩手机、小手灯) (公寓管理的几点要求或建议) 男女不正常交往: 矛盾冲突: “暗探” 领航者 三、培养使用班干部 ※没有无缘无故的工作——学校、上级 ※“不重视,不及时”——一项工作,反复催问(都有时间节点,一个班完不成,整个学校完不成):去年统计的家长联系方式、校服号码。 ※“事必躬亲”——该走路时就走路:卫生巡查(不知本班卫生区)、学生退宿。 ※“不落实”——接送学生车辆停车问题(签字回收却不知道—不可全信—没强调)、学生证(视而不见) 保障者 一、提升工作执行力 ◆ 精细出效益,精致是创新 粗枝大叶,被动应付最是害人 ※看得见:教室物品摆放(班级文化张贴)、洗刷间 ※用得着:2017年度居民医保各班出错情况 保障者 二、追求精细、精致 ◆ 底线保障——没有安全,一切归“0” ※值班——关键时段:早读前、午晚休、就餐、课间 重点区域:宿舍、餐厅、厕所 一防内部矛盾纠纷 二防外部伤害 ※交 通——靠右行(上午放学值班) 请假条——规范使用 晚放学、大周末,校门口聚堆——有校外人员 保障者 三、狠抓安全落实 严重违纪现象 私藏、携带国家违禁物品、器具。 打架斗殴现象。 男女不正常交往现象。 抽烟、喝酒现象。 旷课、旷睡现象。 私自外出。 携带手机等进校园。 不当之处,敬请指正! 谢谢!

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