个人职业发展计划的知识.pdf

中国人力资源开发网（简称:中人网 ） 个人职业发展计划 中国人力资源开发网（简称:中人网 ） 金蝶公司内部培训 金蝶公司内部培训 中国人力资源开发网（简称:中人网 ） 学习方法与信息吸收 学习方法 三个月后信息吸收量 读 书 10% 听 课 30% 参与操作 60% 小组练习，研讨 90% 中国人力资源开发网（简称:中人网 ） 游戏规则 培训是机会,培训是工作, 培训是责任. 开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投 入. 跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记 随时欢迎提问题. 定时休息, 不要随便进出走动. 排除干扰, 请将手机、BP机转为按摩器. 随手清洁，保持职业品质 中国人力资源开发网（简称:中人网 ） 分 组 请按照要求迅速找到 自己的小组成员 中国人力资源开发网（简称:中人网 ） 让我们聊聊吧 让我们聊聊吧 中国人力资源开发网（简称:中人网 ） 自我介绍 自我介绍 根据个人特 点，请用一 幅漫画来代 表自己。 中国人力资源开发网（简称:中人网 ） 请介绍你吧 请介绍你吧 我的名字是： 我的名字是： 我来自： 现任： 我来自： 现任： 我的个人情况是： 我的个人情况是： 我的人生中最成功的事是： 我的人生中最成功的事是： 如果你在一个荒岛上： 如果你在一个荒岛上： 最希望在一起的三个人是谁？ 最希望在一起的三个人是谁？ 最想带的三本书是什么？ 最想带的三本书是什么？ 掌声鼓励! 掌声鼓励! 中国人力资源开发网（简称:中人网 ） 选 组 长 热心、勤快 为大家解决学习、生活困难 积极上进带领 组员参与活动 中国人力资源开发网（简称:中人网 ） 团队组建 团队组建 起一个体现全队风格的队名： 金蝶队 中国人力资源开发网（简称:中人网 ） 团 队 竞 赛 五级梯形拍手 中国人力资源开发网（简称:中人网 ） 你的期望/需求 你的期望/需求 你带着什么目的来？/你希 望解决什么问题？ 你现在的困扰是什么？ 中国人力资源开发网（简称:中人网 ） 寻找真实的你 你是何种类 型？ 中国人力资源开发网（简称:中人网 ） 不同类型的职员习惯方式 不同类型的职员习惯方式 做一个测验 做一个测验 中国人力资源开发网（简称:中人网 ） 外倾 内倾 Extravertive Introvertive 好交际的 好交际的 个人空间的 个人空间的 个