机电维修工技术等级标准修改稿.docVIP

机电维修工技术等级标准 一.等级设定及基本要求 1.1 技术等级设定 本标准规定了设备机电维修工技术等级、文化程度、应知、应会要求。本标准设定了设备维修工的技术等级为见习工、四级工、三级工、二级工、一级工、技术员级、工程师级，一共7个级别。 1.2 本标准适用于本公司机电维修工（包括维修机工和维修电工）。 二.等级维修工的培训和考核 2.1 等级维修工的培训分为公司内和公司外培训两种形式。由维修工申请提出，经分管副总和人力资源部同意后实施培训。等级维修工的培训内容为本专业的或相关专业的应知和应会知识，着重是能解决生产中实际问题的能力，以机电维修工自学为主，帮带为辅。 2.2 考核主要以解决生产中实际问题的能力为依据，给予定级、晋升。 三.基本要求 等级划分 文化程度 岗位经历 （包含外厂经历） 身体条件 技术等级 岗位系数 见习工 见习工资 初中以上或同等学历 3个月 健康 四级工 0.8 初中以上或同等学历 6个月 健康 三级工 0.9 初中以上或同等学历 1年 健康 二级工 1.0 初中以上或同等学历 2年 健康 一级工 1.1 初中以上或同等学历 3年 健康 技术员级 1.2 高中以上或同等学历 5年 健康 助理工程师级 1.3 大专以上或同等学历 7年 健康 备注：文化程度及岗位经历不做定性规定，对于能力较为突出的员工，可以破格晋升；对于学历（大专以上及同等学历）高于相对等级学历的员工，给予岗位系数0.1～0.2的学历补助。 岗位经历只做参考使用，等级晋升主要依据解决生产中实际问题的能力。 四.等级工应知和应会知识 4.1 见习维修工 4.1.1 工作勤奋、刻苦、踏实，办事认真、努力、不马虎，积极进取，主动热情。 4.1.2 遵章守纪，服从领导，有较强的团队协作精神和安全意识。 4.1.3 见习维修工分为新进人员、转岗人员和引进人才【含大专以上及同等学历大学生、熟练工（从事机修工作两年）】。 4.1.4 见习维修工中新进人员、转岗人员的见习期限为三个月，见习期满后可进行四级维修工的考核；其中引进人才【含大专以上及同等学历大学生、熟练工（从事机修工作两年）】，试用三个月后可进行三级维修工或更高级别的考核。 4.1.5 见习维修工在见习期内，应具备经过培训取得相应的上岗能力，实践水平初步掌握电焊、氧割、照明线路检修安装、会使用各种电动工具、会使用电气仪表等基本功，根据自己的实践维修技能和理论基础，可提前申请等级工考核。 4.1.6 见习期内未达到等级维修工要求的、可以延长见习期三个月，仍未达标调离岗位或辞退。 4.2 四级工 4.2.1 见习期满，经考核符合四级工等级要求。 4.2.2 了解常用机械加工器械、各种电动工具的使用、维护、保养的基本知识 4.2.3 能看懂本专业简单的设备结构图、液压原理图、电气控制图（包括强电、弱电、变频）。 4.2.4 熟知钳工基本操作知识。 4.2.5 能主动协助他人完成各项维修任务，对液压控制阀类、电气类、简单设备能独立进行拆装和修理。 4.2.6 了解设备维修的初步知识和维修技能；在师傅的指导下能完成机械或电器设备的检修；掌握部分简易加工、制作技术。 4.2.7 分管的设备能及时进行维护保养和易损件的更换。 4.2.8 四级维修工在六个月工作时间期内，根据自己的实际维修技能和理论基础水平可提前申请等级工考核。 4.2.9 四级维修工在六个月工作时间期界满，经升级考核达不到升级要求的，仍属于四级工，直到考核合格后方可升级。 4.3 三级工 4.3.1 四级维修工工作时间满1年，经考核符合三级工等级要求。 4.3.2 具有一定的本专业技术理论、实践经验，同时具备一定的设备、电器故障判断能力。 4.3.3 能看懂本专业一般的设备结构图、电气控制图、液压控制图，并能简单绘图。 4.3.4 熟知钳工操作知识和具有较强的动手能力。 4.3.5 维修电工在师傅的带领下能够完成内外线、线路控制、变频器等安装维修任务，同时掌握电焊、氧割、氩弧焊等操作基本知识。 4.3.6 维修机工在师傅的带领下能够进行较复杂的精加工、制作、安装、调试、维修，同时具备相关的电工操作知识。 4.3.7 清楚配件所在部位、名称、型号、数量，现在库存库存位置。 4.3.8 分管的设备能主动做好维护保养计划，且较好地完成。 4.4 二级工 4.4.1 三级工工作期满，经考核符合二级工等级要求，否则仍为原等级。 4.3.2 本专业的理论基础较扎实、实践经验较丰富。具有较强的故障判断和处理能力。能独立完成责任内设备维修和故障处理。 4.4.3 能看懂本专业较复杂的设备结构图、电气控制图、液压控制图，并能够绘图。 4.4.4