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营销研究管理名言大汇总
1、作为领导者,一个人必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人
都能理解事业的目标。
——杰克·韦尔奇
2、在任何情况下,责任都有一个定量,任何一方如果承担过多的责任,另一方
就会相应地减少承担等量责任。
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《责任病毒》
3、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
4、管理是一种严肃的爱。
5、管理就是让别人完成事情。
6、黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。
7 质量即免费。
8 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
9 先做人,再做事。
10、管理就是追求一种调和。
11 最优秀的人才是免费的!
12 管理就是是2 件事,一是资源优化组合 二是做区域轮廓,环境培养,就是
老毛说的:管理就是2 件是,一是出主意,2 是用人,好的管理者是2 者的集合。
13、人有多大胆,地有多大产。
14 君视臣如草芥,臣视君如寇仇--以人为本
15 上之所好,下必随之。
16 物理的距离,是直线最短。但解决问题最快速最有效的不一定是直线,有时
候曲折迂回反而能更快更好地从问题走到答案。
17 管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要
求,同时让利益联系你我他。
18 勤奋+智慧+知识+心理学。
19、管理就是更有效的利用资源。
20、管理追求的是:无为而至,大智若愚。
21 好的管理者就是要组织离了你照样转!
22、管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!
23 要领导好别人,首先要领导好自己.史蒂芬.柯维
24 已所不欲,勿施与人诸葛亮
25 没有规矩不成方圆
26 要做就做最好的!
27 高层管理者:做正确的事;中层管理者:正确的做事;执行层人员:把事做
正确
28、管理就是激发人的潜能,以赢取目标
29 易之思之
30 把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人。
31 计划、组织 指挥 协调 控制
32、管理的精髓:把复杂的事简单化了
33、管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人。
34、管理:关注并修正行为,影响并引导人生。
35 从办公桌上看到的世界是可怕。
36 做不好事情不是事情的原因而是人的问题!
37 做人就不要做事,做事就不要做人!
38、沟通 协作 勤理;利润第一
39、管理就是先管好自己。
40 做人就不要做事, 做事就不要做人 ; 性 决定命运, 气量影响
局;余世维
41、管理的最高境界就是利润的最大化!管理的基础就是人力资源的管理。
42、任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也
无
43 夫为治有体,上下不可相侵!
44、一切从沟通开始
45、管理的最高目标是社会价值最大化。
46 谦和的态度,常会使别人难以别拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要
诀。
——日本 松下幸之助
47 赏识导致成功,抱怨导致失败。
48 无论一个人表面多莫强大,内心都是脆弱的!
49、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个孩子
仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
50、管理没有真理!
51、管理是科学,领导是艺术!
52、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
53、沟通是一切成功的源泉!
54 发现合适的人,用合适的方法在合适的体制下,执行合适的策略。
55、管理就是沟通沟通再沟通
56 先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子), 自主发挥潜力。
57 用做人的准则做事,用做事的结果看人。
58 先做文化,再做管理。
59 做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼 。
60 管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术
的。
61 证明鸡蛋是否变味了,大可不必把它吃完。假若你吃了个鸡蛋觉得不错,何
必认识那个下蛋的鸡妈妈呢?
62 勿以善小而不为,勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。小孔里看大千世界。
63 选才的三大忌:论资排辈 只看文凭不看水平 认人为亲。
64 只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
65 办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
66、任何改正都是进步。——达尔文
67 好好学习,天天向上!
68、管理无定式,事事皆学问!
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